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条例》第二十三条规定:“知道或应当知道自己权利被侵害之日”,是指有证据表明权利人知道自己权利被侵害日期……即劳动争议之日,也就是劳动争议仲裁 范围,其起诉应予驳回。对于补缴社保费和办理退休手续问题,关某某可向社保部门申请予以处理。 综上所述,原审裁定认定事实清楚,适用法律正确。依照《中华人民 ...
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条例》第二十三条规定:“知道或应当知道自己权利被侵害之日”,是指有证据表明权利人知道自己权利被侵害日期……即劳动争议之日,也就是劳动争议仲裁 范围,其起诉应予驳回。对于补缴社保费和办理退休手续问题,梁某某可向社保部门申请予以处理。 综上所述,原审裁定认定事实清楚,适用法律正确。依照《中华人民 ...
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条例》第二十三条规定:“知道或应当知道自己权利被侵害之日”,是指有证据表明权利人知道自己权利被侵害日期……即劳动争议之日,也就是劳动争议仲裁 范围,其起诉应予驳回。对于补缴社保费和办理退休手续问题,何某某可向社保部门申请予以处理。 综上所述,原审裁定认定事实清楚,适用法律正确。依照《中华人民 ...
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条例》第二十三条规定:“知道或应当知道自己权利被侵害之日”,是指有证据表明权利人知道自己权利被侵害日期……即劳动争议之日,也就是劳动争议仲裁 范围,其起诉应予驳回。对于补缴社保费和办理退休手续问题,陈某某可向社保部门申请予以处理。 综上所述,原审裁定认定事实清楚,适用法律正确。依照《中华人民 ...
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条例》第二十三条规定:“知道或应当知道自己权利被侵害之日”,是指有证据表明权利人知道自己权利被侵害日期……即劳动争议之日,也就是劳动争议仲裁 范围,其起诉应予驳回。对于补缴社保费和办理退休手续问题,梁某某可向社保部门申请予以处理。 综上所述,原审裁定认定事实清楚,适用法律正确。依照《中华人民 ...
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条例》第二十三条规定:“知道或应当知道自己权利被侵害之日”,是指有证据表明权利人知道自己权利被侵害日期……即劳动争议之日,也就是劳动争议仲裁 范围,其起诉应予驳回。对于补缴社保费和办理退休手续问题,梁某某可向社保部门申请予以处理。 综上所述,原审裁定认定事实清楚,适用法律正确。依照《中华人民 ...
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条例》第二十三条规定:“知道或应当知道自己权利被侵害之日”,是指有证据表明权利人知道自己权利被侵害日期……即劳动争议之日,也就是劳动争议仲裁 范围,其起诉应予驳回。对于补缴社保费和办理退休手续问题,周某某可向社保部门申请予以处理。 综上所述,原审裁定认定事实清楚,适用法律正确。依照《中华人民 ...
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被侵害之日”是指:有证据表明权利人知道自己权利被侵害日期,或者根据一般规律推定权利人知道自己权利被侵害日期,即劳动争议发生之日。“知道或应当 范围,其起诉应予驳回。对于补缴社保费和办理退休手续问题,麦某某可向社保部门申请予以处理。 综上所述,原审裁定认定事实清楚,适用法律正确。依照《中华人民 ...
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条例》第二十三条规定:“知道或应当知道自己权利被侵害之日”,是指有证据表明权利人知道自己权利被侵害日期……即劳动争议之日,也就是劳动争议仲裁 范围,其起诉应予驳回。对于补缴社保费和办理退休手续问题,曾某某可向社保部门申请予以处理。 综上所述,原审裁定认定事实清楚,适用法律正确。依照《中华人民 ...
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条例》第二十三条规定:“知道或应当知道自己权利被侵害之日”,是指有证据表明权利人知道自己权利被侵害日期……即劳动争议之日,也就是劳动争议仲裁申请 范围,其起诉应予驳回。对于补缴社保费和办理退休手续问题,罗某可向社保部门申请予以处理。 综上所述,原审裁定认定事实清楚,适用法律正确。依照《中华人民 ...
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