回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》中规定是针对企业对放假、放长假、长期病休职工按旷工处理处理的条件及程序，因本案陈某某离厂不属于 ，双方的劳动合同关系已于当时解除。另外，因双方早已解除劳动关系，而陈某某在长时间内没有向南海丝厂提供劳动服务，因此，可以确认陈某某应该知道其与南海丝厂已 ...

回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》中规定是针对企业对放假、放长假、长期病休职工按旷工处理处理的条件及程序，因本案吴某某离厂不属于 ，双方的劳动合同关系已于当时解除。另外，因双方早已解除劳动关系，而吴某某在长时间内没有向南海丝厂提供劳动服务，因此，可以确认吴某某应该知道其与南海丝厂已 ...

回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》中规定是针对企业对放假、放长假、长期病休职工按旷工处理处理的条件及程序，因本案黄某某离厂不属于 ，双方的劳动合同关系已于当时解除。另外，因双方早已解除劳动关系，而黄某某在长时间内没有向南海丝厂提供劳动服务，因此，可以确认黄某某应该知道其与南海丝厂已 ...

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回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》中规定是针对企业对放假、放长假、长期病休职工按旷工处理处理的条件及程序，因本案秦某某离厂不属于 ，双方的劳动合同关系已于当时解除。另外，因双方早已解除劳动关系，而秦某某在长时间内没有向南海丝厂提供劳动服务，因此，可以确认秦某某应该知道其与南海丝厂已 ...

职工回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》中规定是针对企业对放假、放长假、长期病休职工按旷工处理处理的条件及程序，因本案潘某甲离厂不 ，双方的劳动合同关系已于当时解除。另外，因双方早已解除劳动关系，而潘某甲在长时间内没有向南海丝厂提供劳动服务，因此，可以确认潘某甲应该知道其与南海丝厂已 ...

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回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》中规定是针对企业对放假、放长假、长期病休职工按旷工处理处理的条件及程序，因本案梁某某离厂不属于 ，双方的劳动合同关系已于当时解除。另外，因双方早已解除劳动关系，而梁某某在长时间内没有向南海丝厂提供劳动服务，因此，可以确认梁某某应该知道其与南海丝厂已 ...

回单位并对逾期不归者按自动离职或旷工处理问题的复函》中规定是针对企业对放假、放长假、长期病休职工按旷工处理处理的条件及程序，因本案刘某某离厂不属于 ，双方的劳动合同关系已于当时解除。另外，因双方早已解除劳动关系，而刘某某在长时间内没有向南海丝厂提供劳动服务，因此，可以确认刘某某应该知道其与南海丝厂已 ...