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月5日,潘某某出具“自愿选择书”,明确自愿企业解除劳动合同,由中联公司、中联服装厂清算组向潘某某等职工发放了遣散人员经济补偿金至1997年7月止, 《自愿选择书》所表述“自愿企业解除劳动合同”中企业”应是新宝公司。新宝公司依照《自愿选择书》意愿同潘某某办理了相关手续,说明双方已经达成“由 ...
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经济补偿金后企业再无瓜葛。同年3月21日原、被告签订协议,约定自同日起解除劳动合同。同年3月23日,被告向原告支付了解除合同经济 上诉人解除劳动关系原因是“被告因企业转制”,那么就应该判决被上诉人按照企业转制标准为上诉人办理养老保险手续和支付经济补偿金。2、被上诉人《关于对富余职工(长期合同 ...
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劳动关系,并明确表示在领取经济补偿金后企业再无瓜葛。同年12月21日原、被告签订协议,约定自同月20日起解除劳动合同。同年12月20日,被告向原告 约定相应经济补偿金,并到有关部门办理了养老保险等手续,据此,原、被告双方已全面履行了解除劳动合同中应尽义务,原告在实体上已丧失了再向被告请求赔偿 ...
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关系,并明确表示在领取经济补偿金后企业再无瓜葛。同年12月25日原、被告签订协议,约定自同年12月20日起解除劳动合同。同年12月20日,被告向原告 约定相应经济补偿金,并到有关部门办理了养老保险等手续,据此,原、被告双方已全面履行了解除劳动合同中应尽义务,原告在实体上已丧失了再向被告请求赔偿 ...
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劳动关系,并明确表示在领取经济补偿金后企业再无瓜葛。同年11月29日原、被告签订协议,约定自12月1日起解除劳动合同。同年11月29日,被告向原告 约定相应经济补偿金,并到有关部门办理了养老保险等手续,据此,原、被告双方已全面履行了解除劳动合同中应尽义务,原告在实体上已丧失了再向被告请求赔偿 ...
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经济补偿金后企业再无瓜葛。同年3月19日原、被告签订协议,约定自即日起解除劳动合同。同年4月23日,被告向原告支付了解除合同经济 上诉人解除劳动关系原因是“被告因企业转制”,那么就应该判决被上诉人按照企业转制标准为上诉人办理养老保险手续和支付经济补偿金。2、被上诉人《关于对富余职工(长期合同 ...
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劳动关系,并明确表示在领取经济补偿金后企业再无瓜葛。同年12月25日原、被告签订协议,约定自同月20日起解除劳动合同。同年12月20日,被告向原告 约定相应经济补偿金,并到有关部门办理了养老保险等手续,据此,原、被告双方已全面履行了解除劳动合同中应尽义务,原告在实体上已丧失了再向被告请求赔偿 ...
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关系,并明确表示在领取经济补偿金后企业再无瓜葛。同年12月20日原、被告签订协议,约定自同年12月20日起解除劳动合同。同年12月20日,被告向原告 约定相应经济补偿金,并到有关部门办理了养老保险等手续,据此,原、被告双方已全面履行了解除劳动合同中应尽义务,原告在实体上已丧失了再向被告请求赔偿 ...
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领取经济补偿金后企业再无瓜葛。同日,原、被告签订协议,约定自即日起解除劳动合同。同年3月23日,被告向原告支付了解除合同经济补偿金( 上诉人解除劳动关系原因是“被告因企业转制”,那么就应该判决被上诉人按照企业转制标准为上诉人办理养老保险手续和支付经济补偿金。2、被上诉人《关于对富余职工(长期 ...
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补偿金后企业再无瓜葛。同年12月21日,原、被告签订协议,约定自同年12月20日起解除劳动合同。同日,被告向原告支付了解除合同经济 上诉人解除劳动关系原因是“被告因企业转制”,那么就应该判决被上诉人按照企业转制标准为上诉人办理养老保险手续和支付经济补偿金。2、被上诉人《关于对富余职工(长期 ...
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