内所属全资及控股子公司进行企业改制。该文件规定，对于干部、职工解除劳动合同后的一次性经济补偿标准和离岗休养人员、离退休人员的安置办法，按三府[1998]X 引用依据是错误的。三公资(2002)X号文件第二条明确指出对员工的安排方式，而不是对所有员工解除劳动合同。法律没有规定不领取工资就属于解除劳动合同 ...
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民事诉讼法》第六十四条第一款，《广东省劳动合同管理规定》第二十六条，《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第十条之规定，判决：一、被告南海市里水 、上诉人认为，法律在保护劳动者利益的同时，也应维护企业的合法权益，上诉人公司依法律规定及公司规章制度对员工作出合法合理的处理，理应得到支持。请求二审法院：撤销 ...
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目录上，通过多种形式向国内外客户广为散发的行为侵犯了其依法享有的著作权，对其企业形象造成了损害，遂于2004年4月7日诉至法院，请求：一、 费用计算在赔偿数额范围内。同时根据2003年7月10日广东省律师服务收费管理实施办法(暂行)的规定，民事案件涉及财产的，在收取基础费用1000－8000元的基础上 ...
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