业公司交付的设备生产线预付款人民币20万元，于2005年4月21日收到华通嘉业公司交付人民币40万元，该40万元款项分别为设备采购款人民币20万元以及五项专利使用费 元。 为证明宜富思特公司已经按合同约定与华通嘉业公司完成了核销工作，宜富思特公司提供了《交货说明》和中国工商银行个人业务凭证，其中《交货 ...

、社保350元、误餐补贴130元、女工补贴10元。扣社保411元(公司317元、个人94元)等。2006年7月至10月及2007年1月工资清单载明应发 法定条件。根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条的规定，只有在用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资，以及拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的前提 ...

事实没有争议。自己是现晟华公司的员工，也是原山东金星建筑集团有限公司的员工，签订合同和施工的行为都是职务行为，欠款与其个人无关。 四被告对原告的证据7 ，本院确认如下事实： 被告张某某、宋某某、成某某系原山东金星建筑集团有限公司的工作人员。张某某曾任原三分公司的经理、宋某某曾任四分公司的经理、成某某 ...

5月10日和2005年8月4日各支付了x元，于2005年8月16日与银行签订了《个人住房借款合同》。以上商品房定购协议书均为万全公司以城建公司名义 2004年10月16日，被告签收后未提出异议即视为认可的主张，本院认为，被告工作人员的签收只能证实收到通知或函件的事实，双方并未就收到函件后不提异议产生的 ...

邢某某，该厂工作人员。 上诉人沈阳抗生素厂（以下简称抗生素厂）为与被上诉人中国长城资产管理公司沈阳办事处（以下简称长城公司）及原审被告姜某借款合同纠纷一案 其他财产予以清偿”的规定，姜某应当在抗生素厂的财产不足以清偿债务时，用其个人的其他财产予以清偿。故姜某此主张该院不予支持。该院依照《中华人民共和国 ...

前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同。原告于1989年起在原横龙垦殖场841煤矿从事采煤工作2年，离开时该煤矿未对其进行职业健康检查 保险基金补足差额。 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 5、（国发[1997]X号）《 ...

业公司交付的设备生产线预付款人民币20万元，于2005年4月21日收到华通嘉业公司交付人民币40万元，该40万元款项分别为设备采购款人民币20万元以及五项专利使用费 元。 为证明宜富思特公司已经按合同约定与华通嘉业公司完成了核销工作，宜富思特公司提供了《交货说明》和中国工商银行个人业务凭证，其中《交货 ...

李某乙。李某乙在新大地公司工作期间，公司未给其办理社会保险。解除劳动合同后，新大地公司未向李某乙支付经济补偿金和补发拖欠的工资。2005年5 、上诉人提供的证据能够证实被上诉人应发工资数额为2387.16元（已扣除其应承担的个人所得税）。上述应发工资是由于销售部门员工涉嫌职务犯罪而暂未发放，且被上诉人 ...

《中外合作办学暂行规定（教外综[1995]X号）》第四十条之规定，“境外组织和个人不得在中国境内单独举办以招收中国公民为对象的学校及其他教育机构”（2003年9 、成人，主要是中国公民。嘉适集团在马来西亚注册，属于中国境外公司。北开学院与嘉适集团之间的合同，是就北开学院的办学性质变更为嘉适集团企业办学 ...

且送达朱某某。朱某某在新大地公司工作期间公司未给其办理社会保险。解除劳动合同后，新大地公司未向朱某某支付经济补偿金和补发拖欠的工资。2005年5月 、上诉人提供的证据能够证实被上诉人应发工资数额为5625元（已扣除其应承担的个人所得税）。此外，被上诉人朱某某尚有借款1925元未归还，应进行冲抵。上述 ...