转让标的物一物二卖，造成上诉人许某某既不能实现所签合同的目的，也造成许某某最终没有取得合同所约定的转让标的物。在被上诉人陈某甲因不履行保证第三 自己无法得到，相当于许某某自已出钱为别人管理富贵竹，许某某为管理上述富贵竹所支付的员工工资、肥料款等（略）元费用开支白白浪费，从而形成损失。由于该经济损失是陈 ...

1年，实操培训期间在维修公司见习享受公司员工同等待遇，保证原告4个月至1年的收入可收回全部学费2万元，不足部分由公司补够。合同签订后，原告即依约交付了 登记股东再次变更为：罗某乙、肖某某。在办理黎明公司的股东变更过程中，上诉人从来没有在任何相关文件上签过字，也没有向黎明公司投资过一分钱，没有参与该公司 ...

目的港之前，原告曾要求被告香港智傲更改收货人，但该公司没有接受要求，致使目前货物失控。后（略）公司将提单退回并要求原告自行解决与提单相关的事宜。但 据此，在无进一步的证据佐证涉案货物的实际出货人为原告（比如外销货物的买卖合同、原告作为涉案货物出口人的报关单、外汇核销联、出口退税联、以及涉案货物运输代理 ...

调回佛山公司工作，由佛山公司优先安排实操阶段的工作，员工从同年3月开始至实操培训阶段结束(以培训合同签署日期为准)，其薪酬按每月1200元保底计算等。同年8 股东再次变更为：罗某甲、肖某某。在办理黎明公司的股东变更过程中，上诉人从来没有在任何相关文件上签过字，也没有向黎明公司投资过一分钱，没有参与该 ...

调回佛山公司工作，由佛山公司优先安排实操阶段的工作，员工从同年3月开始至实操培训阶段结束(以培训合同签署日期为准)，其薪酬按每月1200元保底计算等。同年8 股东再次变更为：罗某甲、肖某某。在办理黎明公司的股东变更过程中，上诉人从来没有在任何相关文件上签过字，也没有向黎明公司投资过一分钱，没有参与该 ...

调回佛山公司工作，由佛山公司优先安排实操阶段的工作，员工从同年3月开始至实操培训阶段结束(以培训合同签署日期为准)，其薪酬按每月1200元保底计算等。同年8 上诉人从来没有在任何相关某件上签过字，也没有向黎明公司投资过一分钱，没有参与该公司的经营管理，没有得到该公司的工资以及分红，也一直不知道有此事。 ...

调回佛山公司工作，由佛山公司优先安排实操阶段的工作，员工从同年3月开始至实操培训阶段结束(以培训合同签署日期为准)，其薪酬按每月1200元保底计算等。同年8 股东再次变更为：罗某甲、肖某某。在办理黎明公司的股东变更过程中，上诉人从来没有在任何相关文件上签过字，也没有向黎明公司投资过一分钱，没有参与该 ...

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调回佛山公司工作，由佛山公司优先安排实操阶段的工作，员工从同年3月开始至实操培训阶段结束(以培训合同签署日期为准)，其薪酬按每月1200元保底计算等。同年8 股东再次变更为：罗某甲、肖某某。在办理黎明公司的股东变更过程中，上诉人从来没有在任何相关文件上签过字，也没有向黎明公司投资过一分钱，没有参与该 ...