未提出异议； 7、2005年原告制定的《员工管理办法》，证明原告公司制定的规章制度； 8、被告起草的《人力资源事业部发展计划》，证明被告接受原告 ，证明原告为被告代扣代缴个人所得税，被告的劳动关系在原告处； 18、原告公司办公室门外墙上指示牌的照片，证明原告与上海yy有限公司在同一个地址办公； 19、 ...

：劳动者有严重违反用人单位的规章制度及严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的情形，用人单位可以解除劳动合同。原告公司主张被告严重违纪违章失职渎职行为 没有存在《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条规定严重违反用人单位的规章制度及严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害等解除劳动合同的法定情形， ...

合同赔偿金6400元；二、误工费1000元；三、车费、材料费150元。 被告某某公司辩称，原告在职期间多次发生产品批量报废事故，分别被处以书面警告。根据 原告签订的劳动合同书中第二十三条第（二）项规定：严重违反劳务公司或用工单位规章制度的，双方可以解除劳动合同。 以上事实，有劳动合同书、劳动合同补充 ...

原因是项目部安全管理混乱，教育和督促从业人员执行本单位安全规章制度和操作规程不力。另查明，中交三工局公司中处理该事故中，为唐运平、宋世凯两位 谭某某无相应资质与其签订劳务合同，在施工中疏于教育和督促从业人员执行单位的安全生产规章制度和操作规程，对事故的发生具有一定过错，也应当承担相应责任。原审按6：4 ...

，男，河南大统律师事务所律师。 上诉人内乡县农业机械供应有限公司（以下简称内乡县农机公司）与被上诉人孙某甲、孙某乙劳动争议纠纷一案，内乡县人民法院于2010年 了审理。现已审理终结。 原审查明，二被告原系内乡县农机公司职工，后该公司以二人违反公司规章制度，终止双方的劳动关系，二被告不服，诉至内乡县劳动 ...

有限公司，住所地：济源市X街。 法定代表人张某某，经理。 委托代理人苗某某,公司工作人员。 委托代理人张传斌，济源市双桥法律服务所法律工作者。 被告朱某某， ，无论是根据双方就车辆挂靠的约定，还是根据客运行政机关的要求，被告均应当与公司签订书面挂靠协议，遵守公司规章制度。请求依法判令被告朱某某立即与其 ...

，无论是根据双方就车辆挂靠的约定，还是根据客运行政机关的要求，被告均应当与公司签订书面挂靠协议，遵守公司规章制度。请求依法判令被告张某乙立即与其 合计4715.40元。 2008年7月14日、8月25日，被告在人寿保险公司为上述客车分别投保机动车交通事故责任强制保险、机动车辆保险、道路客运承运人责任 ...

有限公司，住所地：济源市X街。 法定代表人张某某，经理。 委托代理人苗某某,公司工作人员。 委托代理人张传斌，济源市双桥法律服务所法律工作者。 被告王某某， ，无论是根据双方就车辆挂靠的约定，还是根据客运行政机关的要求，被告均应当与公司签订书面挂靠协议，遵守公司规章制度。请求依法判令被告王某某立即与其 ...

有限公司，住所地：济源市X街。 法定代表人张某某，经理。 委托代理人苗某某,公司工作人员。 委托代理人张传斌，济源市双桥法律服务所法律工作者。 被告范某某， ，无论是根据双方就车辆挂靠的约定，还是根据客运行政机关的要求，被告均应当与公司签订书面挂靠协议，遵守公司规章制度。请求依法判令被告范某某立即与其 ...

的通知、工人三级安全教育记录卡、工地管理规章制度。旨在证明原告应监理公司的要求，统一办理施工人员出入工地的胸卡，制定规章制度，对施工人员进行安全教育等。 ５ 创意树林装修工程”钢结构工程项目，与被告不存在劳动关系。 第三人为证明其公司签订合同均加盖合同专用章的事实，向本院提供了其他业务合同。原、被告均 ...