有可能不是在上诉人处所患的职业病。上诉人根本未收到工伤认定书和相关部门作出的关于工伤、职业病等文书资料。上诉人与被上诉人没有签订劳动合同，也没有为其办理 在天瑞集团铸造有限公司从事清理打磨工作，同时天瑞集团铸造有限公司违反国家《尘肺病防治条例》第十九条及《职业病防治法》第三十二条规定，对冯某参加工作、 ...

，新郑市城关法律服务所法律工作者。 原告郑州宏恒铁路工贸有限公司诉被告赵某丁工伤保险待遇纠纷一案，本院受理后，依法组成合议庭，公开开庭进行了审理。原告郑州 。河南中州铁路控股有限公司关于赵某丁的工伤认定申请是按照郑州宏恒铁路贸有限公司提供的工伤材料提出的。 以上事实有以下证据予以证实：劳动合同书；新劳 ...

。代理权限为一般代理。 原告鹤壁市重型机器有限公司因与被告王某乙劳动争议纠纷一案，不服鹤壁市劳动人事争议仲裁委员鹤劳人仲案字［2010］X号仲裁 在双方成立劳动关系期间，原告鹤壁市重型机器有限公司应当依法对被告王某乙承担用人单位的相关民事责任。 关于医疗费、住院伙食补助费的问题，依据《工伤保险条例》第 ...

李某，男，X年X月X日出生。 上诉人洛阳市人力资源和社会保障局因工伤行政管理纠纷一案，不服洛阳市X区人民法院（2011）洛龙行初字第X号行政判决， 职责而受到的暴力伤害，其受伤不符合《工伤保险条例》关于工伤的相关规定，不构成工伤。同时，生效的（2010）西刑初字第X号刑事附带民事判决书对此也表述的非常 ...

主张与原告解除劳动关系，原告亦同意与被告解除劳动关系，应予准许。原告诉某，原告在仲裁前未收到关于被告的工伤某定及鉴定等材料，不能辨别其真伪，且被告提出的工伤 证明自己的主张成立，本院不予支持。依照《中华人民共和国劳动法》第三十八条；《工伤某险条例》第二条、第三十条、第三十三条第一款、第二款、第三十七条 ...

都县三合法律服务所法律工作者。 原告李xx、余某与被告丰都县实验小学校工伤保险待遇纠纷一案，本院于2011年4月14日立案受理后，依法由代理审判员马艳 工作人某因工作遭受事故伤害或者患职业病的，其工伤范围、工伤认定、劳动能力鉴定、待遇标准等按照《工伤保险条例》的有关规定执行。 本案被告丰都县实验小学校 ...

、谭某辛诉被告黄某壬、武汉楚雄运输有限公司汉南分公司提供劳务者受害责任纠纷一案，本院于2010年11月23日立案受理后，依法组成由审判员石英雄 挂靠单位之间形成了事实劳动关系，在车辆运营中死亡的，应当适用《劳动法》和《工伤保险条例》的有关规定认定是否构成工伤。”根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿 ...

李某领取伤残抚恤金。2007年轧花厂企业改制，原告李某与被告宝莲寺轧花厂签订解除劳动关系经济补偿书，并领取了补偿金，报销了3720元医疗费，应视为被告宝莲寺轧花厂 第三十七条、《河南省工伤保险条例》第二十七条第一款、《军人怃恤优待条例》第三十三条、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定 ...

在2005年11月14日立案受理了1996年7月到2004年2月的劳动纠纷，因此郑州市劳动仲裁和一审判决不存在程序违法，也不存在时效问题。 2、第 由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。当事人对自己的主张有责任提供证据。 关于工伤医疗费：根据《企业职工工伤保险试行办法》 ...

事务所律师。 朱某与河南元恒建设集团有限公司（以下简称建设公司）因工伤保险待遇纠纷，均不服巩义市劳动人事争议仲裁委员会巩劳人仲案字[2011]X号仲裁裁决，分别于 、第六十二条、《河南省工伤保险条例》第二十七条的规定，判决如下： 一、解除朱某与河南元恒建设集团有限公司之间的劳动合同； 二、河南元恒建设 ...