问题,没有举出证据。原告于2008年元月向洛宁县劳动争议仲裁委员会申请仲裁,洛宁县劳动争议仲裁委员会以原告申请仲裁已超过仲裁时效作出不予受理的决定,有充分依据。原告现在要求 完全正确的。根据法不溯及既往的规定,不能适用现在颁布实施的法律和司法解释的规定去衡量十几年前的行为。四、举证责任倒置的问题。上诉 ...

医疗终结，于2003年1月13日向南海区劳动争议仲裁委员会申诉，显然已超过仲裁申请期限。但原审法院以仲裁期限不是诉讼时效，按劳动法的规定不具备消灭时效的 权利仍受法院保护，这显然与上述司法解释相悖。综上，原审法院适用法律错误，请求二审法院依法撤销原判，驳回肖某某的劳动争议申诉，一、二审受理费及仲裁费由 ...

委托濮阳腾龙法医临床司法鉴定所对张某某进行伤残鉴定，2009年8月14日该所作出张某某构成九级伤残。2010年2月张某某向濮阳市劳动争议仲裁委员申请仲裁， 伤残鉴定，张某某应当待其工伤手续齐全后，才能够主张其工伤保险待遇，关于诉讼时效问题，亦不属于本案审理范围。故张某某要求享受相关工伤待遇，应向统筹 ...

视为原告向被告主张权利，再次引起诉讼时效中断。同年10月28日原告向资兴市劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，同样引起诉讼时效中断，因此，原告在2010年11 同意履行义务而中断。从中断时起，诉讼时效期间重新计算。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第十一条雇员在从事雇佣活动 ...

已超过《中华人民共和国民法通则》向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年规定。根据最高人民法院司法解释，原告已丧失了其受法律保护的权利。据此，依照 裁决无异议的，当事人必须履行。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》 第三条劳动争议仲裁委员会根据《劳动法》第八十二条之规定， ...

超过二年，缪某又无证据证实未向劳动部门提起仲裁存在正当理由，双方之间的劳动争议已过诉讼时效，故对缪某的诉讼请求，不予支持。德胜电厂辩称不应成为本案 问题的通知》第二十条，《最高人民法院关干审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，判决：驳回缪某的诉讼请求。案件受理费50元，由缪某负担。 ...

，双方争议的是单一的工资问题。最高人民法院的司法解释明确规定，劳动争议案件当事人应先向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。原告未经仲裁向法院起诉，程序不合法。2、诉状在 所鉴定是正确有效的，应该采信。2、原判处理错误。因刘某起诉已过诉讼时效，其虽然提出了2000年由本公司项目负责人杨某某出具的《关于刘某组结 ...

绞伤。2、王某某于2007年12月29日向济源市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该会是以“申请人诉讼请求已过仲裁时效”不予受理，并不是以未进行工伤认定而不予受理。3、 若干问题的解释》第十一条第三款之规定，不适用该司法解释第一款的规定。《民法通则》第一百零六条第三款规定，只有法律规定应当承担民事责任的，才 ...

双方的真实意思表示，双方的承包合同关系可以认定。被告刘某甲在劳动争议仲裁委员会的调查及诉讼阶段均承认雇佣了何某某对其承包的围墙工程进行施工，可以 下，发生于《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》施行前的行为，该司法解释同样具有参照力，本案应适用《最高人民法院关于审理人身损害赔偿 ...

审理劳动争议案件相关司法解释规定，劳动者主张权利之日为劳动争议发生之日，故原告在辞职后即主张被告补缴综合保险费，未超过法律规定的仲裁时效。综上，因对仲裁 实施条例》第七条，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条第一款之规定，判决如下： 对原告蔡某某的诉讼请求，不予支持。 案件受理费人民币5元， ...