建公司已将董某某档案移交社会保险部门，并且提供了2007年9月24日的《还款协议》，应视为不欠董某某各项保险费用,市建公司把董某某的档案转移走后，市 成立，本院不予支持。本案中，市建公司于2006年5月向董某某出具解除劳动合同证明书。双方劳动关系解除后，市建公司应当按照规定及时为失业人员转移档案关系。 ...
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建公司已将白某某档案移交社会保险部门，并且提供了2007年9月24日的《还款协议》，应视为不欠白某某各项保险费用,市建公司把白某某的档案转移走后，市 本院不予支持。本案中，市建公司于2006年4月3日向白某某出具解除劳动合同证明书。双方劳动关系解除后，市建公司应当按照规定及时为失业人员转移档案关系。市 ...
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建公司已将郝某某档案移交社会保险部门，并且提供了2007年9月24日的《还款协议》，应视为不欠郝某某各项保险费用。郝某某应亲自去社会保障部门办理相关手续， 支持。2、本案中，市建公司于2006年4月6日向郝某某出具解除劳动合同证明书。双方劳动关系解除后，市建公司应当按照规定及时为失业人员转移档案关系。 ...
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建公司已将董某某档案移交社会保险部门，并且提供了2007年9月24日的《还款协议》，应视为不欠董某某各项保险费用。董某某应亲自去社会保障部门办理相关手续 支持。2、本案中，市建公司于2006年5月12日向董某某出具解除劳动合同证明书。双方劳动关系解除后，市建公司应当按照规定及时为失业人员转移档案关系。 ...
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马某某不服，双方成诉。 一审法院认为：合同是当事人之间设立、变更、终止民事关系的协议，依法成立的合同，受法律保护。马某某与正大公司自1991年至2000 期间内对此也没有提出异议，即未向用人单位提出要求签订无固定期限的劳动合同，在劳动合同履行完毕双方劳动关系解除六个月之后有对此提出异议，超过了劳动争议 ...
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共和国劳动法》第十六条及第十七条规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行 本人所签，故此证明书不能证实劳动关系解除，双方现仍存在劳动合同关系，上诉人应当根据劳动合同的约定履行向被上诉人支付劳动报酬和基本生活费的义务。上诉人 ...
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共和国劳动法》第十六条及第十七条规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行 本人所签，故此证明书不能证实劳动关系解除，双方现仍存在劳动合同关系，上诉人应当根据劳动合同的约定履行向被上诉人支付劳动报酬和基本生活费的义务。上诉人 ...
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共和国劳动法》第十六条及第十七条规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行 本人所签，故此证明书不能证实劳动关系解除，双方现仍存在劳动合同关系，上诉人应当根据劳动合同的约定履行向被上诉人支付劳动报酬和基本生活费的义务。上诉人 ...
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共和国劳动法》第十六条及第十七条规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行 本人所签，故此证明书不能证实劳动关系解除，双方现仍存在劳动合同关系，上诉人应当根据劳动合同的约定履行向被上诉人支付劳动报酬和基本生活费的义务。上诉人 ...
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共和国劳动法》第十六条及第十七条规定：劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行 本人所签，故此证明书不能证实劳动关系解除，双方现仍存在劳动合同关系，上诉人应当根据劳动合同的约定履行向被上诉人支付劳动报酬和基本生活费的义务。上诉人 ...
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