邓骞，湖南楚信律师事务所律师。 上诉人陈某某因与被上诉人浙江温州建设集团公司劳动合同纠纷一案，不服湖南省新邵某人民法院于二○○九年十二月十日作出的（2009）新 年11月11日与陈某某签订的《协议书》，认定机关以无权裁定《协议书》是否有效为由，终止对工伤认定的审查。陈某某认为该协议不符合协议的基本构成 ...

年6月10日的承诺书，该承诺书系被告本人签署，表明被告自愿接受公司关于合同约定的基本工资作为计算加班工资基数的规定。被告对承诺书的真实性没有异议，但认为 日作出的单方解除行为是否合法有效。原告认为被告不服从公司管理安排，并在上班时间干私活，违反公司规章制度，原告依法可以解除与被告间劳动合同。为此，原告 ...

于2004年11月22日进入被告处工作，担任设计一职，双方签订的最后一份合同期限为2008年6月21日至2011年6月20日，原告月工资4,850元， 劳动合同期间，被告以原告旷工为由解除双方的劳动合同，系单方面行为，该行为是否合法有效，被告应提供充分的证据加以证明。被告提供的考勤卡原告不予确认，被告 ...

律师。 委托代理人庞某某，北京市某某律师事务所律师。 原告潘某诉被告某某航空有限公司劳动合同纠纷一案，于2008年9月19日向本院起诉。本院受理后，依法 故原告要求被告赔偿其工资损失的主张，被告不予同意。原、被告签订的服务期协议合法有效，原告提前辞职影响了被告的正常经营，被告为弥补职位空缺，出巨资重新 ...

合同纠纷。周某某与湘窖酒业签订的劳动合同，系双方当事人真实意思表示，亦未违反国家法律、行政法规的强制性规定，应属有效，双方当事人均应严格履行各自的义务。 的权利内容之一，作为企业主体，湘窖酒业有权决定是否与周某某续签劳动合同，湘窖酒业未与周某某续签劳动合同，并未违反法律规定，周某某上诉要求湘窖酒业支付 ...

的劳动合同的通知应予撤销。王某某请求南乐农行补发2005年12月份及以后的工资并补办各种社会保险，享受各项福利待遇，因撤销解除合同通知书后，南乐农行是否履行 王某某的劳动合同事实清楚，证据充分，程序合法。请求撤销原判，驳回王某某的诉讼请求。 王某某辩称，南乐农行称已履行了各项义务，但未举出有效的证据， ...

席某某2007年5月工资500元。 原审法院认为，本案属劳动争议纠纷。双方当事人的劳动关系合法成立，双方变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则。本案中 应缴费部分。席某某要求一纸板厂公司退还其126元失业保险金，因其未提供有效证据证明，对此不予支持。据此，依照《中华人民共和国劳动法》第十七条、 ...

遂向本院提起诉讼。 在本案审理过程中，陈某甲与省进出口集团清算组就陈某甲是否欠有房改款及房屋租金存有争议。 省进出口集团清算组认为，陈某甲尚欠有房改款x 房改款及房租的主张不能成立。 本院认为： 原、被告之间订立的《解除劳动合同协议书》合法有效，合同各方均应严格履行。在无充分证据证明陈某甲与原企业确有 ...

：1、吴某某的《工伤认定申请表》一份，证明其向该局提出了工伤认定申请；2、《劳动合同》一份，证明吴某某与重庆市南岸区诚实注塑厂已建立劳动关系； 的事实与有效证据证明的事实不符，对其上诉理由本院不予支持。 综上所述，南岸劳保局作出的南劳社伤险认决字[2007]X号工伤认定决定事实清楚、程序合法、适用法规 ...

。 上诉人范某甲因与被上诉人佛山市德正城市建设工程监理有限公司(以下简称德正公司)劳动合同纠纷一案，不服佛山市禅城区人民法院(2005)佛禅法民一初字第X号 号违法撤销立案、不予受理的仲裁决定而向法院依法起诉，故合法正确有效。范某甲在佛山市禅城区劳动争议仲裁委员会是要求其撤销违法的仲裁重复立案，禅城区 ...