元。6、2010年1月至2010年8月的未签订不固定期限劳动合同或未签订书面劳动合同的双倍工资6300元。7、补发2010年7月、8月份未书面解除劳动 加班费的诉请不应得到支持。3、本案情况是合同到期未续签导致发生纠纷，但并非立法意义上的“用工之日”，因此双倍工资不应得到支持。4、关于经济补偿金的支付 ...

律师。 委托代理人李XX，重庆振雄律师事务所律师。 原告邹某诉被告XX公某劳动争议纠纷一案，本院于2011年11月15日立案受理，依法由审判员李刚独任审判 起诉来院请求1、判决被告支付从2010年10月后的11个月未签订劳动合同的双倍工资x元、经济补偿金x元、失业保险待遇损失6660元，合计x元；2 ...

是原告派的人员，因此原告应支付所拖欠他的工资及未签劳动合某的双倍工资；原告与第某人罗某秋之间的工程量计算纠纷系另一法律关系，与他们民工无关，请求 的证据，应承担举证不能的责任；现被告主张某拖欠工资额和工作时间，既有部分同工地劳动的民工工作证及其他劳动者证言证实，也与汝郴高速14标项目部毛强证明只向部分 ...

是原告派的人员，因此原告应支付所拖欠他的工资及未签劳动合某的双倍工资；原告与第某人罗某秋之间的工程量计算纠纷系另一法律关系，与他们民工无关，请求 的证据，应承担举证不能的责任；现被告主张某拖欠工资额和工作时间，既有部分同工地劳动的民工工作证及其他劳动者证言证实，也与汝郴高速14标项目部毛强证明只向部分 ...

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