,使学校质量、办学效益或办学声誉受到影响,双方均有权终止本协议。2、协议到期或提前终止,但仍有部分学员未结束学业的,双方应本着精诚合作 及复印件、学校在银行开立的基本账户凭证复印件、身份证原件及复印件、与企业签订的劳动合同原件及复印件、《外来农民工职业培训补贴申请表》、《外来农民工职业技能培训、鉴定 ...
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水泥公司员工和重体力社会用工签订劳动用工协议(若力强水泥公司岗位人员使用不足时,厚坡供销社可以其自身名义,另行招工,并独立签订劳动合同,与力强水泥公司无关) 后,厚坡供销社还没有按时交纳预付款、没有按约供应村村通水泥、没有履行解除合同提前一个月通知的义务等,而且因厚坡供销社的责任给力强水泥公司造成亏损 ...
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情况,且上诉人未向被上诉人提出过要终止协议的请求,因此被上诉人无权单方面要求解除协议,相反被上诉人要求提前解除合同应当按照协议约定支付相应的违约金。 被上诉人彭某答 员工,仅是因为可以以上诉人的名益对外开展业务而建立的档案,并非存在劳动合同关系。 二审中被上诉人提交下列证据:借据一份、云南龙飞三联药业 ...
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情况,且上诉人未向被上诉人提出过要终止协议的请求,因此被上诉人无权单方面要求解除协议,相反被上诉人要求提前解除合同应当按照协议约定支付相应的违约金。 被上诉人彭某答 员工,仅是因为可以以上诉人的名益对外开展业务而建立的档案,并非存在劳动合同关系。 二审中被上诉人提交下列证据:借据一份、云南龙飞三联药业 ...
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》的期限延续自2006年3月1日起至同年12月31日止,钟某某提前离职,应按《劳动合同》的约定承担违约责任;对此,钟某某认为,《劳动合同》 损失x元。 二审查明事实与一审判决查明事实基本一致。 本院认为,劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。上诉人与被上诉人签订的《劳动合同 ...
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利用阿雷蒙公司的商业秘密为本人或其他经济组织和个人牟取经济利益;双方合同经协议解除或终止后,蔡某某不得自行或在与阿雷蒙公司有竞争关系的单位从事和 劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第(一)款规定,劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷,属于《中华人民共和国劳动法》第二条规定的劳动争议, ...
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利用阿雷蒙公司的商业秘密为本人或其他经济组织和个人牟取经济利益;双方合同经协议解除或终止后,罗某某不得自行或在与阿雷蒙公司有竞争关系的单位从事和 劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条第(一)款规定,劳动者与用人单位在履行劳动合同过程中发生的纠纷,属于《中华人民共和国劳动法》第二条规定的劳动争议, ...
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“上海联合利华牙膏有限公司”字样的空白《提前离岗申请表》复印件,记有案外人提取安置费计算办法的摘抄件,案外人的《劳动合同履行方式变更协议》复印件,上海市劳动 变更。据此,联合利华股份有限公司在李某某原用人单位上海联合利华牙膏有限公司合并后与李某某签订的劳动合同,应视为对李某某与上海联合利华牙膏有限公司 ...
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李某应当服从人事部门管理,参加商业银行组织的重要政治学习和其他活动,协议到期时,内退终止。李某内退后,商业银行聘请其担任现金清交员、临时押运 人的各项损失;3、被上诉人应当补偿上诉人2007、2008年奖金福利和未签订劳动合同应当承担的各项损失。请求二审撤销原判,依法改判。 被上诉人商业银行口头答辩称 ...
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国家规定分别核算周末、法定假日工资;3、辞职申请书,以证明原告未到劳动期限提前提出解除合同未获批准,自动离岗。 被告广西盛隆冶金有限公司在庭上提供了 有事实和法律依据。 一、关于劳动合同关系问题。劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系,明确双方权利和义务的协议。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人 ...
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