按甲方财务管理制度执行,并由甲方(被上诉人)财务挂帐处理。由此可以看出,合同的实际履行,仍然由总公司每月来核发员工工资,只是这一部分最终怎么处理,那 应适用劳动法相关法律规定以及最高人民法院《关于审理劳动争议案件、适用法律若干问题的解释》(2001)X号第12条予以处理,而不应简单驳回起诉。请求撤销 ...
//www.110.com/panli/panli_86049.html-
了解详情
人杨某某因与被上诉人广东嘉莉诗(国际)服装有限公司(以下简称嘉莉诗公司)劳动合同纠纷一案,不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第X号民事 按甲方财务管理制度执行,并由甲方(被上诉人)财务挂帐处理。由此可以看出,合同的实际履行,仍然由总公司每月来核发员工工资,只是这一部分最终怎么处理,那 ...
//www.110.com/panli/panli_86048.html-
了解详情
人郭某某因与被上诉人广东嘉莉诗(国际)服装有限公司(以下简称嘉莉诗公司)劳动合同纠纷一案,不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第X号民事 按甲方财务管理制度执行,并由甲方(被上诉人)财务挂帐处理。由此可以看出,合同的实际履行,仍然由总公司每月来核发员工工资,只是这一部分最终怎么处理,那 ...
//www.110.com/panli/panli_86047.html-
了解详情
人张某某因与被上诉人广东嘉莉诗(国际)服装有限公司(以下简称嘉莉诗公司)劳动合同纠纷一案,不服广东省佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第X号民事 按甲方财务管理制度执行,并由甲方(被上诉人)财务挂帐处理。由此可以看出,合同的实际履行,仍然由总公司每月来核发员工工资,只是这一部分最终怎么处理,那 ...
//www.110.com/panli/panli_86045.html-
了解详情
按甲方财务管理制度执行,并由甲方(被上诉人)财务挂帐处理。由此可以看出,合同的实际履行,仍然由总公司每月来核发员工工资,只是这一部分最终怎么处理,那 应适用劳动法相关法律规定以及最高人民法院《关于审理劳动争议案件、适用法律若干问题的解释》(2001)X号第12条予以处理,而不应简单驳回起诉。请求撤销 ...
//www.110.com/panli/panli_86044.html-
了解详情
按甲方财务管理制度执行,并由甲方(被上诉人)财务挂帐处理。由此可以看出,合同的实际履行,仍然由总公司每月来核发员工工资,只是这一部分最终怎么处理,那 应适用劳动法相关法律规定以及最高人民法院《关于审理劳动争议案件、适用法律若干问题的解释》(2001)X号第12条予以处理,而不应简单驳回起诉。请求撤销 ...
//www.110.com/panli/panli_86043.html-
了解详情
按甲方财务管理制度执行,并由甲方(被上诉人)财务挂帐处理。由此可以看出,合同的实际履行,仍然由总公司每月来核发员工工资,只是这一部分最终怎么处理,那 应适用劳动法相关法律规定以及最高人民法院《关于审理劳动争议案件、适用法律若干问题的解释》(2001)X号第12条予以处理,而不应简单驳回起诉。请求撤销 ...
//www.110.com/panli/panli_86042.html-
了解详情
按甲方财务管理制度执行,并由甲方(被上诉人)财务挂帐处理。由此可以看出,合同的实际履行,仍然由总公司每月来核发员工工资,只是这一部分最终怎么处理,那 应适用劳动法相关法律规定以及最高人民法院《关于审理劳动争议案件、适用法律若干问题的解释》(2001)X号第12条予以处理,而不应简单驳回起诉。请求撤销 ...
//www.110.com/panli/panli_86041.html-
了解详情
按甲方财务管理制度执行,并由甲方(被上诉人)财务挂帐处理。由此可以看出,合同的实际履行,仍然由总公司每月来核发员工工资,只是这一部分最终怎么处理,那 应适用劳动法相关法律规定以及最高人民法院《关于审理劳动争议案件、适用法律若干问题的解释》(2001)X号第12条予以处理,而不应简单驳回起诉。请求撤销 ...
//www.110.com/panli/panli_86040.html-
了解详情
按甲方财务管理制度执行,并由甲方(被上诉人)财务挂帐处理。由此可以看出,合同的实际履行,仍然由总公司每月来核发员工工资,只是这一部分最终怎么处理,那 应适用劳动法相关法律规定以及最高人民法院《关于审理劳动争议案件、适用法律若干问题的解释》(2001)X号第12条予以处理,而不应简单驳回起诉。请求撤销 ...
//www.110.com/panli/panli_86039.html-
了解详情