领取2003年9月及10月的工资，因此，应向杜某某支付拖欠工资的经济补偿金(1890.83+567.25)×25%=614.50元。对于三鹏公司提出的杜某某2003年9 第九条、劳动部《工资支付暂行规定》第九条、劳动部《关于违反和解除合同的经济补偿办法》第三条的规定，判决：一、佛山三鹏丝绸染整有限公司 ...

，住（略）。 上海超鼎石业有限公司（以下简称“超鼎公司”）与蔡某枝经济补偿纠纷一案，上海市第二中级人民法院于2010年6月10日作出（2010）沪二中民 大吵大闹影响工作，严重违纪，予以除名”的内容仅为公司内部的说辞，不能证明公司单方解除合同，于法无据，本院亦不予采信。 综上，超鼎公司的再审申请不符合 ...

2007年11月1日与本公司签订期限至2008年10月31日止的劳动合同，被派往无锡某某网络技术有限公司（以下简称“无锡某某公司”）工作，每月工资由 日的工资8,000元；3、支付终止劳动合同的经济补偿一个月工资8,000元；4、因未提前三十日通知解除劳动合同支付一个月工资8,000元。该仲裁委员会于 ...

的这一违约行为系根本违约，以致被申请人无法达到订立合同时所期望的经济利益。可见，本案中，解除合同的责任完全在于申请人一方。 （四）关于处理本案争议所 由申请人预付的等额仲裁费相冲抵，因此，被申请人应向申请人支付×××美元，以补偿申请人代其垫付的仲裁费用。 上述两项所述应付款项，计×××美元，被申请人应 ...

的这一违约行为系根本违约，以致被申请人无法达到订立合同时所期望的经济利益。可见，本案中，解除合同的责任完全在于申请人一方。 （四）关于处理本案争议所 由申请人预付的等额仲裁费相冲抵，因此，被申请人应向申请人支付×××美元，以补偿申请人代其垫付的仲裁费用。 上述两项所述应付款项，计×××美元，被申请人应 ...

的这一违约行为系根本违约，以致被申请人无法达到订立合同时所期望的经济利益。可见，本案中，解除合同的责任完全在于申请人一方。 （四）关于处理本案争议所 由申请人预付的等额仲裁费相冲抵，因此，被申请人应向申请人支付×××美元，以补偿申请人代其垫付的仲裁费用。 上述两项所述应付款项，计×××美元，被申请人应 ...

南汇祥实业有限公司(下称汇祥公司)、海南汇威货运有限公司(下称汇威公司)船员劳动合同纠纷一案，本院于2000年11月8日受理后，依法组成合议庭，于12月 八条的规定，汇威公司应根据国家规定向原告支付经济补偿金。劳动部发布的《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发[1994]X号)第五条规定，经劳动 ...

日工资、无休假工资1600元、探亲机票1400元，依法应予支付并应承担拖欠工资经济补偿金。请求二审法院依法撤销一审判决，判决被上诉人应支付上诉人工资、探亲机票 美元支付其该段期间的工资缺乏依据，本院不予支持。 劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第三条规定，用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资的， ...

中华人民共和国劳动法》第五十条、第八十二条、劳动部《关于违反和解除劳动合某的经济补偿办法》第三条的规定，判决如下：一、广大电器于判决生效之 2、请求法院按照法律法规的相关规定，判处广大电器支付刘某被克扣工资的利息和经济补偿金。 上诉人刘某在二审期间提交了佛山市广大电器集团有限公司通信录和佛山市广大电器 ...

，土家族，住（略）。 申请人桑植县某行政管理局与被申请人胡某某因解除合同经济补偿及补缴养老保险金纠纷一案，不服桑植县劳动争议仲裁委员会作出的桑劳 某行政管理局聘用为利福塔市场管理员，一直工作至2008年8月26日双方签订《解除聘请协议书》止的事实清楚，被申请人是以申请人的名义进行工作，接受申请人的管理 ...