工资包括有养老金等；4、安全例会记录一份，证明万畅公司给马某发放了员工手册。 被告马某向法庭提交的证据有：平顶山鹰检司法会计司法鉴定所平检司 。 依据庭审和有效证据可以确认以下案件事实：被告马某于2006年10月到原告处工作，向原告缴纳司机安全保证金3000元。2008年8月原告安排被告从1路车改为3 ...

杨某某为我公司的主要研发人员。六位自然人在我公司工作期间，与我公司签订了劳动合同，合同约定：员工在合同期内和以后不得向任何人泄漏本企业的商业秘密消息 通过实验确定，厂家提供的参数只是参考，具体的参数要具体实验确定。被告提出，实验手册上有对芯片的详细说明，值如何确定，可以根据公式得出。被告是参考其它厂家 ...

起钻石公司与其签订劳动合同，并继续按劳动者原来岗位待遇安排工作。2003年2月21日被上诉人在《员工转移关系意见书》上签名表示愿意转移劳动关系到钻石公司 被上诉人的诉讼请求。 上诉人二审诉讼期间提供的证据有：1、被上诉人的社保手册，拟证明被上诉人的社会保险关系已经转到钻石公司；2、被上诉人的工资卡清单 ...

起钻石公司与其签订劳动合同，并继续按劳动者原来岗位待遇安排工作。2003年2月21日被上诉人在《员工转移关系意见书》上签名表示愿意转移劳动关系到钻石公司 被上诉人的诉讼请求。 上诉人二审诉讼期间提供的证据有：1、被上诉人的社保手册，拟证明被上诉人的社会保险关系已经转到钻石公司；2、被上诉人的工资卡清单 ...

起钻石公司与其签订劳动合同，并继续按劳动者原来岗位待遇安排工作。2003年2月21日被上诉人在《员工转移关系意见书》上签名表示愿意转移劳动关系到钻石公司 被上诉人的诉讼请求。 上诉人二审诉讼期间提供的证据有：1、被上诉人的社保手册，拟证明被上诉人的社会保险关系已经转到钻石公司；2、被上诉人的工资卡清单 ...

日，经股东会决定，上诉人在被上诉人公司的职权为：1、负责劳动人事工作，招聘员工，办理录用、退工手续和劳动保障年检等，报股东会讨论决定；2 ，不允许一方独霸被上诉人领导权。上诉人据此请求本院撤销原判，改判上诉人归还劳动手册，驳回被上诉人其余诉讼请求。 被上诉人上海沪朋纺织品有限公司答辩称，原审判决无误， ...

杨某某为我公司的主要研发人员。六位自然人在我公司工作期间，与我公司签订了劳动合同，合同约定：员工在合同期内和以后不得向任何人泄漏本企业的商业秘密消息 通过实验确定，厂家提供的参数只是参考，具体的参数要具体实验确定。被告提出，实验手册上有对芯片的详细说明，值如何确定，可以根据公式得出。被告是参考其它厂家 ...

产品的说明书，该说明书记载了涉案专利技术的研发过程、权利主体、技术特点、工作原理和电路原理图，该内容和涉案专利及其归属有关联性，应予采纳。被告喻某 某和李某某负责研发低压系统保护设备，并决定近期目标为完成产品的样本、技术手册和产品说明书，尽早把产品推向市场。由此可见原告作为经济主体其成立的宗旨就是研发 ...

杨某某为我公司的主要研发人员。六位自然人在我公司工作期间，与我公司签订了劳动合同，合同约定：员工在合同期内和以后不得向任何人泄漏本企业的商业秘密消息 通过实验确定，厂家提供的参数只是参考，具体的参数要具体实验确定。被告提出，实验手册上有对芯片的详细说明，值如何确定，可以根据公式得出。被告是参考其它厂家 ...

原告，与本人无关，因为这些报道写稿人从未直接接触本人。⑤在设计展开前，本人作为工作人员向湘体公司口头提出对吉祥物的展开设计要求给予补助，并说明我是请了 工商行政管理局获得吉祥物“白鹤”注册商标专用权。在中华人民共和国第五届城市运动会形象识别手册、五城会招商书中，五城会吉祥物“白鹤”的设计人均为郭某、宋 ...