到被告处工作，双方建立劳动关系，并于2006年10月29日签订无固定期限劳动合同，岗位为理财柜员。2008年5月10日，原告按规定流程办理了 规定》第二条之规定，判决如下： 原告曹某要求被告某公司支付违法解除劳动合同的经济赔偿金人民币333,605.04元之诉讼请求，不予支持。 本案受理费人民币10元 ...

蒋XX诉称，原告于2008年3月14日进入被告处工作，双方签订无固定期限劳动合同，约定原告担任订单管理一职，工资标准为税前9885元/月。2009年 职位及职位取消之原因； 5、劳动关系解除协议，证明被告曾与原告协商解除劳动合同经济补偿金等问题； 6、劳动仲裁庭审笔录，证明原告知道工作岗位已经被取消了 ...

分公司诉称，被告于2008年3月15日进入原告处工作，双方签订无固定期限劳动合同。2009年6月15日原告因被告多次违反公司规章制度为由解除双方的 中的大量涉及商业秘密的信息进行删除。原告认为被告的行为已经严重违反劳动合同中关于商业秘密的约定，因此要求被告支付赔偿金人民币10万元。 原告XXXX（杭州 ...

被告)上海真如物业有限公司。 法定代表人王某某，总经理。 上诉人苗某某因劳务合同纠纷一案，不服上海市普陀区人民法院(2009)普民一(民)初字第X号民事裁定 于2008年10月13日发出的终止劳动关系通知书，确认双方之间存在无固定期限劳动合同关系。 原审法院认为，经过庭审调查，苗某某在本案中所主张的 ...

被告)上海真如物业有限公司。 法定代表人王某某，总经理。 上诉人袁某某因劳务合同纠纷一案，不服上海市普陀区人民法院(2009)普民一(民)初字第X号民事裁定 于2008年10月13日发出的终止劳动关系通知书，确认双方之间存在无固定期限劳动合同关系。 原审法院认为，经过庭审调查，袁某某在本案中所主张的 ...

被告)上海真如物业有限公司。 法定代表人王某某，总经理。 上诉人张某某因劳务合同纠纷一案，不服上海市普陀区人民法院(2009)普民一(民)初字第X号民事裁定 于2008年10月13日发出的终止劳动关系通知书，确认双方之间存在无固定期限劳动合同关系。 原审法院认为，经过庭审调查，张某某在本案中所主张的 ...

)上海真如物业有限公司。 法定代表人王某乙，总经理。 上诉人王某甲因劳务合同纠纷一案，不服上海市普陀区人民法院(2009)普民一(民)初字第X号民事裁定， 公司于2008年10月13日发出的终止劳动关系通知书，确认双方之间存在无固定期限劳动合同关系。 原审法院认为，经过庭审调查，王某甲在本案中所主张的 ...

被告)上海真如物业有限公司。 法定代表人王某某，总经理。 上诉人李某某因劳务合同纠纷一案，不服上海市普陀区人民法院(2009)普民一(民)初字第X号民事裁定 于2008年10月13日发出的终止劳动关系通知书，确认双方之间存在无固定期限劳动合同关系。 原审法院认为，经过庭审调查，李某某在本案中所主张的 ...

于2007年1月进入被告公司工作，2008年1月21日双方签订无固定期限劳动合同。合同约定原告在被告设计部门工作，每月工资4,400元，汇入原告银行卡中 。 审理中，由于双方意见不一，致本案调解未成。 本院认为，在履行劳动合同期间，劳动者应遵守企业规章制度，本案原告在递交书面请假申请后，未经企业同意， ...

%额外经济补偿金3000元；3、支付2008年2月至2009年8月期间未订立劳动合同经济补偿金27,000元；4、为原告补缴2009年2月至8月期间社会保险。 劳动合同。故于2009年1月起，已经视为双方订立无固定期限劳动合同，该期间双倍工资的请求，本院不予支持。故原告要求被告支付2008年2月至12 ...