请求。郭某甲等人即向南海区人民法院提起诉讼。 在安排待岗期间,食出公司向待岗人员发放基本工资、固定补贴,并为其购买社会养老保险和医疗保险等。2004年4月, 某甲文化水平低不能胜任工作,与事实不符。第三,粤劳社[2000]X号文中第四条规定:对距法定退休年龄5年以内的国有企业职工,本人申请离岗退养手续 ...
//www.110.com/panli/panli_84887.html-
了解详情
。李某某等人即向南海区人民法院提起诉讼。 在安排待岗期间,食出公司向待岗人员发放基本工资、固定补贴,并为其购买社会养老保险和医疗保险等。2004年4月, 称李某某文化水平低不能胜任工作,与事实不符。第三,粤劳社[2000]X号文中第四条规定:对距法定退休年龄5年以内的国有企业职工,本人申请离岗退养手续 ...
//www.110.com/panli/panli_84885.html-
了解详情
。邝某某等人即向南海区人民法院提起诉讼。 在安排待岗期间,食出公司向待岗人员发放基本工资、固定补贴,并为其购买社会养老保险和医疗保险等。2004年4月, 称邝某某文化水平低不能胜任工作,与事实不符。第三,粤劳社[2000]X号文中第四条规定:对距法定退休年龄5年以内的国有企业职工,本人申请离岗退养手续 ...
//www.110.com/panli/panli_84884.html-
了解详情
。关某某等人即向南海区人民法院提起诉讼。 在安排待岗期间,食出公司向待岗人员发放基本工资、固定补贴,并为其购买社会养老保险和医疗保险等。2004年4月, 称关某某文化水平低不能胜任工作,与事实不符。第三,粤劳社[2000]X号文中第四条规定:对距法定退休年龄5年以内的国有企业职工,本人申请离岗退养手续 ...
//www.110.com/panli/panli_84883.html-
了解详情
请求。郭某甲等人即向南海区人民法院提起诉讼。 在安排待岗期间,食出公司向待岗人员发放基本工资、固定补贴,并为其购买社会养老保险和医疗保险等。2004年4月, 某甲文化水平低不能胜任工作,与事实不符。第三,粤劳社[2000]X号文中第四条规定:对距法定退休年龄5年以内的国有企业职工,本人申请离岗退养手续 ...
//www.110.com/panli/panli_84882.html-
了解详情
公有资产管理委员会批准,将实业公司与顺德市巴士公司合并,实行两个牌子,一套人员。 9、恒顺公司成立于1996年10月3日,投资法人(股东)为顺德市公有 关系,不需要另行签订书面劳动合同。后实业公司安排上诉人在家等待具体工作安排。这是作为国有企业的实业公司根据当时相关法律、法规和政策对包括上诉人在内的 ...
//www.110.com/panli/panli_81897.html-
了解详情
公有资产管理委员会批准,将实业公司与顺德市巴士公司合并,实行两个牌子,一套人员。 8、恒顺公司成立于1996年10月3日,投资法人(股东)为顺德市公有 关系,不需要另行签订书面劳动合同。后实业公司安排上诉人在家等待具体工作安排。这是作为国有企业的实业公司根据当时相关法律、法规和政策对包括上诉人在内的 ...
//www.110.com/panli/panli_81895.html-
了解详情
公有资产管理委员会批准,将实业公司与顺德市巴士公司合并,实行两个牌子,一套人员。 8、恒顺公司成立于1996年10月3日,投资法人(股东)为顺德市公有 关系,不需要另行签订书面劳动合同。后实业公司安排上诉人在家等待具体工作安排。这是作为国有企业的实业公司根据当时相关法律、法规和政策对包括上诉人在内的 ...
//www.110.com/panli/panli_81894.html-
了解详情
公有资产管理委员会批准,将实业公司与顺德市巴士公司合并,实行两个牌子,一套人员。 9、恒顺公司成立于1996年10月3日,投资法人(股东)为顺德市公有 关系,不需要另行签订书面劳动合同。后实业公司安排上诉人在家等待具体工作安排。这是作为国有企业的实业公司根据当时相关法律、法规和政策对包括上诉人在内的 ...
//www.110.com/panli/panli_81893.html-
了解详情
公有资产管理委员会批准,将实业公司与顺德市巴士公司合并,实行两个牌子,一套人员。 8、恒顺公司成立于1996年10月3日,投资法人(股东)为顺德市公有 关系,不需要另行签订书面劳动合同。后实业公司安排上诉人在家等待具体工作安排。这是作为国有企业的实业公司根据当时相关法律、法规和政策对包括上诉人在内的 ...
//www.110.com/panli/panli_81892.html-
了解详情