残疾辅助器具轮椅费800元一张,更换5次,共计4000元，虽然原告没某提供相关部门鉴定更换数次，但原告受伤造成五级残废事实存在，原告受伤时才19岁，受伤 广西超大货运有限公司在一审中并未出庭参加诉讼，未提出直接向受害人赔偿的主张，我公司予以赔偿的前提不存在，法院直接判决我公司在第某者责任保险里面赔偿予 ...

疏忽大意的过失，故应适当减轻被告的赔偿责任。原告马某应获得赔偿的款项：医疗费x.12元（被告已支付），误工费44元×301天=x元，护理费44元×60天 ，原被告之间也为订立劳动合同，原告受伤后，被告未在法定的期限内向有关部门申请工伤鉴定，故被告的辩驳主张本院不予支持。根据《中华人民共和国侵权责任法》 ...

证据，对此证据本院予以采信。原告提供第四组证据，被某提出外出治疗未经医疗部门许可，本院认为原告住院时间较长，期间护理人员及本人入、出院产生交某客观存在 保险待遇。原告选择直接起诉至法院要求雇主按雇员受害赔偿其损失，并无不当。被某辩称原告的损失应按工伤程序处理的理由不能成立。原告请求被某按雇员受害赔偿 ...

上诉人（原审被某）王某乙，女，53岁。 委托代理人唐志，湖南城头山律师事务所律师。 被某诉人（原审原告）龚某，女，42岁。 委托代理人明文富，湖南鼎鸣律师事务所律师。 委托代理人李某某，男，55岁。...

审计验资报告，统计、报表及相关资料，企业安全生产许可证书和建筑企业相关管理部门核发的有关证书，法人公章、财务、合同专用章等于2004年3月20日前如数移交给受让方。 、宏达公司牛栏口项目部李某（丙方）三方自行达成“关于刘某甲工伤赔偿一案的协议书”。该协议书载明：经甲、乙、丙三方友好协商，按照其施工合同 ...

争执的发生及损害后果负有一定过错，但用人单位的工伤赔偿责任是一种无过错赔偿责任，劳动者本人存在过错并非用人单位免责之理由，故对风声水起公司该抗辩 单位，对外招聘员工，开展生产经营活动。风声水起公司未依法取得工商行政管理部门发放的营业执照，即对外招用员工，从事经营活动，属于非法用工行为。风声水起公司开办 ...

7月23日，郴州市中级人民法院以肖某丙未经劳动保障部门做出工伤认定的情况下向法院提起诉讼，请求按工伤给付工伤保险待遇，不属人民法院受案范围为由撤销了宜章县 连带赔偿责任。依上述《解释》第十七条第一、二款之规定，原告请求赔偿的项目包括了医疗费、误工费、护理费、伙食补助费、伤残赔偿金被抚养人生活费等，据此 ...

，认为户口关系和家属关系须由公安户籍部门证明；三被告确认七原告的证据4、6的证据效力。七原告对三被告的证据1的证据协议予以确认，对三被告的 的工伤赔偿，不适用于类似本案个人与个人之间的工伤赔偿，原告参照国务院发布的《道路交通事故处理办法》的有关规定请求赔偿，并无不当。 按照《中华人民共和国民法通则》 ...

已包括在内。但由于双方在签订协议时，对陶某某的伤残补偿未考虑在内(因陶某某的伤残当时并未委托有关部门鉴定，是否构成伤残，构成几级伤残，双方并不清楚) 不当，本院予以维持。因本案属医疗事故所引发的人身损害赔偿纠纷，原审法院仅参照有关工伤赔偿的标准作为伤残补助费的计算依据欠妥，本院亦予以纠正。至于陶某某所 ...

X镇麦朗满华家具厂未经工商部门注册登记。本院委托广东南粤法医临床司法鉴定所对原告受伤的左手拇指、食指伤残等级按照工伤标准进行鉴定，鉴定结果是：被 企业不具备法人资格，原告受伤应当按照人身损害赔偿的标准计算，故原告要求被告支付一次性赔偿金实际就是伤残赔偿金，原告的受伤经评定为综合六级伤残，残疾赔偿金应按 ...