有关政策按月向上诉人支付生活费。1997年《漯河市职工工伤保险试行办法》第23条规定：“职工因公致残被鉴定为五级至十级的，原则上由单位安排适当 。 本院认为：本案的争议焦点是：杨××病故后，其遗属王××是否得到了相应的抚恤待遇，以及是否有“市财政专项30万元拨款”。 上诉人王××关于没有足额得到相应的 ...

其主张，原告提供的新沂市劳动争议仲裁委员会作出的不再受理、审理案件确认书及工伤鉴定认定书等不足以证明其主张，因此原告应承担举证不能的法律后果。遂判决： 当事人共同确认，本案的争议焦点是：上诉人与被上诉人之间是否存在劳动关系；上诉人张某某的原审诉请是否应该得到支持。 二审中，双方当事人均没有提交新的证据 ...

镇X村农民，现住（略）。 上诉人东营市东营区四海酒楼(以下简称四海酒楼)因工伤保险纠纷一案不服东营市东营区人民法院(2000)东民初字第X号民事判决，向本院提起 认定为工伤。因其一直在四海酒楼工作，不知道是否需要继续治疗，四海酒楼也未明确拒绝治疗和赔偿，且仲裁部门已经受理并委托有关部门作出了伤残鉴定， ...

长途客运，按260元/趟结算工资，春运结束后，原告考察被告的表现，决定是否与其签订正式劳动合同，聘请被告为公某员工。2010年2月12日，被告胡 补助费、住院护理费、停工留薪期工资、一次性伤残补助金、一次性伤残就业补助金、一次性工伤医疗补助金、鉴某、交通费、精神抚慰金、后续治疗费、未结工资款等一切费用 ...

2005年6月18日温县劳动和社会保障局认定原告为工伤。2006年8月3日原告被焦作市劳动能力鉴定委员会定为6级伤残。另查明，1998年7月， 本院确认本案的争议焦点是：温县人民法院（1999）温民初字第474-X号民事调解书是否应当撤销，田某某的各项请求能否成立。 针对焦点问题，上诉人田某某认为，温 ...

奖励金4000元。原告曾某某致残后，被告南桐矿业公司未对原告曾某某进行工伤鉴定、职业病诊断鉴定。且在原告曾某某患病期间违约解除了劳动合同。现原告曾某某 与终止的条件不同，所给付的补偿有很大差别，没有审查解除合同的程序是否符合法定程序，没有解除劳动关系的证明。《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律 ...

用人单位签订了赔偿调解协议，但签订该协议时，有关部门对杨某乙的工伤认定结论和劳动能力鉴定结论均没有作出。当这两项结论作出后杨某乙向常德市X区人力资源 协议为由，对杨某乙的申请不予受理，明显不符合法律规定。因为，杨某乙是否具备享受工伤待遇的条件、适用什么标准，都应当由劳动行政机关予以确认。因此，常德市X ...

某某、叶某某，原审第三人中国人寿保险股份有限公司商丘分公司（以下简称保险公司）工伤事故损害赔偿纠纷一案，于2008年4月29日向商丘市梁园区人民法院提起诉讼 过错，应否减轻广宇公司的赔偿责任；3、原判对误工费、精神损失费计算是否正确，保险公司应否对残疾赔偿金部分承担赔偿责任。各方当事人对上述焦点均无异 ...

被告桂阳县环境卫生管理所辩称，1、原、被告之间已经形成了事实劳动关系，应先进行工伤鉴定；2、本案有直接的侵权人；3、原告的伤残等级过高。 为支持 认为该鉴定结论不真实；对证据11、12，认为原告是否构成轻伤与赔偿无关，对该次鉴定的鉴定费用不予认可。原告对证据14、15无异议。 根据双方当事人的举证、 ...

；即使我司应当赔付保某金，医药费要扣除非医保某围用药，工伤鉴定费不应赔付，护理费是否赔付由法院认定，且因事故系原告全责，应扣除20%的免赔 元、护理费920元、北碚法院判决赔偿的4483.90元（其中1000元系魏某某申请工伤鉴定的费用1000元）、修理费300元。某某险公司陈述，该司即使应当赔偿， ...