＂甲方未经乙方同意，不得强迫乙方延长工作时间或在休息休假日工作，甲方安排乙方加班加点的，应安排乙方同等时间补休或依照有关规定支付加班工资。＂；第十 ，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。＂《劳动部办公厅关于劳动者解除劳动合同有关问题的复函》（劳办发［１９９５］３２４号）规定：＂劳动者提前３０日以书面 ...

2003年1月24日，何某某与日成公司因续签合同问题未达成协议，双方未再签订合同，1月25日，日成公司辞退何某某，何某某于当日离厂 ，欠加班工资4179.62元；法定休假日加班32.5小时，欠加班工资680.55元。2001年2月至2002年12月期间，延长工作时间1012小时，欠加班工资5657. ...

[2001]X号文)与四川省公安厅《关于实施道路交通事故受伤人员伤残评定(GA35—92)标准《有关问题的规定的通知》(即公厅交发[1992]X号文)。 证明：原告十级伤残 无法鉴定其成新率，兼顾手机更新快的特点，以4年折旧计算，按照重置成本购买新机(应以丢失时间为准，原告提供7月3日的价格对被告并无 ...

赔偿案件适用法律若干问题的解释》及2011年公布的《广西壮族自治区X路交通事故损害赔偿项目计算标准》的规定计算。关于误工费，应根据受害人的误工时间和收入状况确定 也形成完整的证据链”，但在法定举证期限内没有提供佐证的完税证明，证据链断裂；其四、上诉人休假三天，工资照领，至今没有证据证明上诉人因休假误工 ...

、失业金赔偿、经济补偿金和法定节日加班工资。庭审中原告表示各项待遇计付时间自2010年3月起算。 以上事实，各方庭审均无异议，有原告、被某 原告赵某双倍工资29260元，失业保险待遇1872元，经济补偿金3990元，法定休假日的加班费3669元，合计38791元。 二、第某人某县民用爆破器材有限公司对 ...

强险责任限额范围内依法向原告承担赔付责任。 关于原告第二次住院产生费用是否应予主张的问题。原告认为，第一次出某是被告为节省费用要求原告出某，但并未治愈，出某 去医院开休假条产生的挂号费7元。经本院审查原告提交的医院出某的休假证明，时间分别为2010年6月23日、7月23日、7月27日，并无2010年7 ...

1086元的事实； 4、劳动合同一份、收入证明一份、休假证明七份，拟证明原告的工资收入及误某时间为十三个月的事实； 5、照片两张，拟证明原告除 第二十四条，第二十五条第一款，《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》第八条的规定，判决如下： 一、原告王某因本次交通事故损失前期医疗费 ...

主张的交通费1300元。部分票据有连号现象，本院予以部分采信，结合原告住院时间及陪护情况，本院酌定交通费1000元。 原告主张的伙食补助费3750元、营养费 人某休息休假的权利，有悖于法律规定。2、劳动与社会保障部2008年1月3日劳社部发[2008]X号《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的 ...

劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；休息日安排劳动者工作又 、原告某某商贸有限公司应于本判决生效之日起十日内支付被告纪某某2010年法定休假日工资人民币378.5元； 四、原告某某商贸有限公司应于本判决生效之 ...

制度。原告接受指派后，从2009年8月21日至2009年11月12日不间断连续在施工现场工作，其中包括休息日24天，法定休假日（国庆3天、中秋1 节假日用人单位应当依法支付工资及劳动和社会保障部《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》（劳社部发[2008]X号）的规定，叶XX法定节假日加班 ...