”，签发人系杨金谋，该文件称“该同志于九五年四月八日在车间拉酱油，拖延时间、影响了小菜组生产，车间令其每天按时报到写检查，否则按旷工处理， 未去原安阳市食品酿造总公司即被告珍鼎食品酿造公司上班，公司亦未向其发放工资；2000年7月原告档案转入安阳市职业介绍服务中心实行劳动保障事务代理；2009年11 ...
//www.110.com/panli/panli_7393865.html-了解详情
2009年5月28日被告解除了与原告的劳动关系，但对经济补偿等问题却迟迟拖延不予解决。原告曾诉至山阳区劳动争议仲裁委员会，但被驳回。故诉至法院，请求判 证明系原告主动提出解除协议，同时证明不应支付原告经济补偿金及2009年1—5月份的工资。 原告的质证意见为：1、协议书上的名字系本人所签，但本人并不是 ...
//www.110.com/panli/panli_7351289.html-了解详情
留下继续工作。期间原告的主要负责人及人事部门要求与被告续签劳动合同，但因被告拖延而未果。2009年12月18日被告向原告提出辞职，双方解除劳动关系。 未能续签劳动合同的责任在于被告。原告要求不予支付被告未签订劳动合同的二倍工资的诉讼请求，理由正当，本院予以支持。据此，依照《中华人民共和国劳动合同法》 ...
//www.110.com/panli/panli_7321042.html-了解详情
2008年8月。此后，被告一直拖延，直至2009年5月去向不明，且无法电话联系。原告遂诉讼来院，要求被告支付拖欠的工资x元和垫付货款7822元，并 ； 三、被告某某化工有限公司应于本判决生效之日起十日内支付原告倪某某拖欠工资及垫付货款的利息人民币4100元。 负有金钱给付义务的当事人如果未按本判决指定 ...
//www.110.com/panli/panli_6818361.html-了解详情
主张神丹公司一次性支付2007年9月22日至2009年12月22日期间二倍工资差额27,000元(1,000元/月×27个月)；补缴2007年9月22日至2009 事实正确，神丹公司提供的合同不符合劳动法规定，施某某提出后神丹公司拖延不予修改，故未签订合同的责任在于神丹公司。请求维持原判。 本院经审理 ...
//www.110.com/panli/panli_6143959.html-了解详情
共和国劳动法》第九十八条规定用人单位违反本法规定的条件解除劳动合同或者故意拖延不订立劳动合同的，由劳动行政部门责令改正；对劳动者造成损害的，应当承担赔偿 1997年对农村电工统管前，农村电工与郊区供电公司之间并非劳动关系，李某某工资由电费差价支付。其次，一审仅凭李某某口述和证人证言认定李某某1970年 ...
//www.110.com/panli/panli_3539750.html-了解详情
日期有争议的，按照下列情形分别处理：……(二)承包人已经提交竣工验收报告，发包人拖延验收的，以承包人提交验收报告之日为竣工日期；(三)建设工程未经竣工验收 “被告商丘市豫民建筑工程有限公司于本判决生效后十日内退还原告张某甲工人工资押金x元”；“驳回原告张某甲对被告虞城县绿都房地产开发有限公司的诉讼请求 ...
//www.110.com/panli/panli_2872554.html-了解详情
，原告因家中有事提出不干了。从原告结算工资后，到提起这次诉讼前，原告从未到被告处去过。被告不存在故意拖延不给原告签订劳动合同的问题，而是原告主动 异议，对其证明目的有异议，认为该证据只能证明被告没有给原告缴纳养老金和原告领取工资的数额。对被告提交的证据3有异议，认为证人应出庭接受当事人质询，不出庭作证 ...
//www.110.com/panli/panli_2845077.html-了解详情
已经聘请有护工，再计算其他人员的误工有点多余，应按医疗事故发生地上一年度的平均工资计算。 7、交通费票据一组，证明交通费用x元。被告质证认为对所有出租车票据 鉴定结论错误，应不予采信，并要求重新鉴定。原告认为被告申请重新鉴定是恶意拖延时间，且篡改伪造病历，被告已无权再申请鉴定。 另查明，原告刘XX，又 ...
//www.110.com/panli/panli_2373842.html-了解详情
的决定”，签发人系杨某某，该文件称“该同志于九五年四月八日在车间拉酱油，拖延时间、影响了小菜组生产，车间令其每天按时报到写检查，否则按旷工处理， 未去原安阳市食品酿造总公司即被告珍鼎食品酿造公司上班，公司亦未向其发放工资；2000年7月原告档案转入安阳市职业介绍服务中心实行劳动保障事务代理；2009年 ...
//www.110.com/panli/panli_1070805.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务