元，被告只能为其缴纳五个月的社会保险费用。 证实上述事实的证据，有招工录用通知书、工人调动介绍信、《关于成立西安起重机械厂第二供销经理部决定》、管理费收据、 参保手续，并缴纳相关费用（具体数额以社会保险经办机构核定的数额为准，被告承担用人单位应缴纳的部分费用，原告承担个人应缴纳的部分费用）。 二、驳回 ...

一个月为由，作出x发【x】x号《通知》，决定对被告予以除名处理，不再录用。该《通知》未送达被告。xx年x月x日，原告根据被告提出的辞职申请， 月至xx年x月x日期间的养老保险、医某保险、失业保险、生育保险（原告承担用人单位应缴纳的部分费用，被告承担个人应缴纳的部分费用，具体数额以社会保险机构核定的数额 ...

月26日经西安市劳动局招工，（79）市革劳招字（略）号西安市全民单位招工录用通知书，招收并分配到陕西省X机械厂，此后一直在厂里长期工作。1991年原告 不是所谓的送达时间。被告提交的证据足以证明，原告因为长期旷工已经被其用人单位原陕西省X机械厂于1993年予以除名，并且通报全厂及上级主管局，也给本人 ...

分段给原告计发经济补偿金。以《规定》废止时间为准，对本《规定》废止前企业录用的职工，劳动合同期满后与企业终止劳动关系时，应计发劳动者至《规定》废止 不予支持。上诉人请求支付加班费的上诉请求，因证据不力，本院不予支持。被上诉人作为用人单位，对职工违纪行为以减少违纪职工工资的给付、降低违纪职工的待遇、免除 ...

年3月，原告按照城口县环境保护局向社会发布的《招聘公告》，经考试合某后被被告录用为环境监测岗位工作人员。2009年3月24日，原告到被告单位上班 支持。原告于2010年7月31日与被告解除劳动关系后，次日便与另一用人单位城口县大巴山环保服务有限公司签订了劳动合某，后原告在城口县大巴山环保服务有限公司系 ...

手续。自2008年12月起，普陀后勤保障服务社为原告办理了招工手续，并录用至今。 以上事实，有原告陈述、保安服装押金收据、仲裁决定书及本院调取的工商 本院认为，公民、法人的合法权益受法律保护。我国劳动法律法规明确规定，禁止用人单位在与劳动者订立劳动合同时，收取定金、保证金、抵押金或扣押劳动者的身份证 ...

约定内容的平等民事法律关系。不属于劳动法调整的范畴。被告未与原告协商过办理录用手续，也未在当地劳动行政主管部门办理招录手续。故双方按照法律规定不可能 和福利的权利、提请劳动争议处理的权利及法律规定的其他劳动权利。劳动者在同一用人单位连续工作满十年以上，当事人双方同意延续劳动合同的，如果劳动者提出订立无 ...

被告滕某某均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称,由于被告不符合原告单位录用员工的条件，2006年2月原告无法与被告签订劳动合同，当时由于是熟人介绍 而不是劳动关系的主张，依法不能成立，本院不予支持。按照有关法律规定，为劳动者缴纳社会保险是用人单位的责任和义务，原告应为被告滕某某缴纳在原告单位 ...

被告滕某某均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称,由于被告不符合原告单位录用员工的条件，2006年2月原告无法与被告签订劳动合同，当时由于是熟人介绍 而不是劳动关系的主张，依法不能成立，本院不予支持。按照有关法律规定，为劳动者缴纳社会保险是用人单位的责任和义务，原告应为被告滕某某缴纳在原告单位 ...

被告韩某某均到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。 原告诉称,由于被告不符合原告单位录用员工的条件，2007年10月原告无法与被告签订劳动合同，当时由于是熟人 而不是劳动关系的主张，依法不能成立，本院不予支持。按照有关法律规定，为劳动者缴纳社会保险是用人单位的责任和义务，原告应为被告韩某某缴纳在原告单位 ...