通知书存根；上述15-X组证据证明：被告等人提出前往社区享受有关优惠待遇需要一份解除合同的要求，经焦作市X组同意，并考虑到被告始终没有到原告处 代理协议书、放弃申请、中断养老保险关系通知书、劳务派遣协议书、终止劳动合同证明书、解除劳动合同通知书、劳动合同书各一份17、报纸材料，引用全国总工会的《关于在 ...

通知书存根； 上述15-X组证据证明：被告等人提出前往社区享受有关优惠待遇需要一份解除合同的要求，经焦作市X组同意，并考虑到被告始终没有到原告处 代理协议书、放弃申请、中断养老保险关系通知书、劳务派遣协议书、终止劳动合同证明书、解除劳动合同通知书、劳动合同书各一份17、报纸材料，引用全国总工会的《关于 ...

。”原告的举证中未反映金劳仲不字[2010]X号不予受理申诉通知书对应的劳动争议仲裁申请的内容。4、本案诉讼过程中，原告提交了2008年5月至6月的 一致。据此可以认定被告在人才周刊上发布招聘广告，负责被告招聘的人系原告。被告在劳动仲裁时陈述称：“原、被告双方没有劳动关系，以前有的是双力口头协定的承包 ...

拟证原告2011年3月1日向忠县劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，该会作出不予受理决定书。 9、忠县公安局经济犯罪侦查大队的情况说明，拟证2001年4月3 上班，公司因此未给原告发工资。 被告为了证明其主张，向本院提供了以下证据材料： 1、2002年1月18日忠县阳光园林绿化有限公司章程，拟证原告与他人 ...

3无异议。 原告对被告所提供的证据质证意见为：证据1《劳某合同书》是真实的，但因缺乏法律必备的条款而无效；证据2违纪材料及处理意见是被告内部 原告严重违反本企业规章制度为由解聘原告。原告不服，遂以被告侵犯其合法权益为由，向天水市劳某争议仲裁委员会申请仲裁。2011年5月23日，天水市劳某争议仲裁委员会 ...

人白某于2009年12月29日向我局提出工伤认定申请，并提供了奉节县老林煤矿登记注册基本情况、奉节县劳动争议仲裁委员会关于白某与奉节县老林煤矿事实劳动关系 白某的身份证复印件。 4、工伤认定补正材料通知书及送达回证，证明被告通知白某补正进行工伤认定需要的医疗机构的诊断证明书。 5、重庆渝东医院门诊诊断 ...

的事实； 被告宁波某渔业公司为证明其诉讼主张，向本院提供了如下证据材料： 1.深圳市深港远洋实业有限公司、广东广远捕捞有限公司证明各1份，用以证明2006年度 ，建议休息至2007年11月12日。后因被告否认与原告的劳动关系，原告向宁波市X区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，该委于2008年4月3日作出仲裁 ...

的协议书，原告如果同意厂长这样安排，只需要将字条交给财务科，让财务科执行就可以了，根本不需要原告在字条上写出同意之类的内容，原告添加同意这段话反而证某 年9月5日。”但该证某材料中所注明的期限到期后被告仍然没有为原告结清工资。原告于2010年12月份向新乡市劳动争议仲裁委员会申请仲裁，后新乡市劳动争议 ...

日以原告没有依法为其缴纳社会保险、妥善安排工作为由向武冈市劳动争议仲裁委员会申请劳动，该会于2010年4月6日作出武劳仲案字[2010]第 ，有责任提供证据。 当事人及其诉讼代理人因客观原因不能自行收集的证据，或者人民法院认为审理案件需要的证据，人民法院应当调查收集。 人民法院应当按照法定程序，全面地 ...

认定事实清楚，适用法律、法规正确，程序合法，建议人民法院依法维持。二、原告提的证据材料证实，其申请的时间为2010年8月20日，依照《中华人民共和国劳动争议 于2010年8月5日向被告主张双倍工资的权利，于2010年8月20日申请劳动争议仲裁，应认定未超过仲裁时效期间。原告请求支付2008年9月6日至 ...