本协议期限为三年，自2008年2月1日至2011年1月30日止，如政策规定发生变化并涉及到原告方利益时，由被告按原告登记联系方式通知原告，原告应按 保护。原告原系被告职工，原告于2010年4月1日向被告申请辞职，原、被告解除劳动合同关系，故原告要求被告为其办理基本养老、基本医疗和失业保险关系转移手续的 ...
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和地方有关社会保险的法律、法规和政策的规定，并结合酒店实际情况，在乙方工作满一年后，为乙方缴纳养老保险企业部分，养老保险个人缴纳部分，甲方可以从乙方工资 赔某因此遭受的损失的，用人单位对损失确有过错的，可以参照基本养老、基本医疗、失业和生育保险待遇判令用人单位承担相应的赔某责任。”之规定，被上诉人应当 ...
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判决，向本院提起上诉称：1、原审判决未查清陈某是否在岗这一基本事实。“在岗”是指在特定时间特定岗位正常工作，履行相应义务，享受相应权利 四十一条规定，“伤残津贴、供养亲属抚恤金由统筹地区劳动保障行政部门按照当地参加养老保险的退休人员待遇调整期限同步调整。”由于潜江市劳动保障行政部门目前尚未出台相关规定 ...
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并迁入户口关系和人事档案，且自1992年11月，二服为原告办理了集体固定工的养老保险统筹关系，双方已形成事实上的固定劳动关系。二服辩称的“原告自1994年因长期 二服履行劳动关系的诉请，本院不予支持。原告可参加二服因企业改制对其职工按照有关政策进行的安置。2、原告要求二服给其补缴自1996年7月至今的 ...
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2007年11月15日宋某某等人前往湖南法剑律师事务所，咨询其与伟大集团基本养老保险费缴纳问题，并根据株洲市劳动局、株洲市财政局下发的株劳福（2001）X 将该股权扣抵职工提前退休应缴养老保险，是企业制度改革、劳动用工制度改革中出现的特殊现象和遗留问题，应当由政府有关部门按照企业改革的政策规定统筹解决 ...
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2007年11月15日杨某某等人前往湖南法剑律师事务所，咨询其与伟大集团基本养老保险费缴纳问题，并根据株洲市劳动局、株洲市财政局下发的株劳福（2001）X 将该股权扣抵职工提前退休应缴养老保险，是企业制度改革、劳动用工制度改革中出现的特殊现象和遗留问题，应当由政府有关部门按照企业改革的政策规定统筹解决 ...
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，2007年11月15日文某某等人前往湖南法剑律师事务所，咨询其与伟大集团基本养老保险费缴纳问题，并根据株洲市劳动局、株洲市财政局下发的株劳福（2001）X 该股权扣抵职工提前退休应缴养老保险，是企业制度改革、劳动用工制度改革中出现的特殊现象和遗留问题，应当由政府有关部门按照企业改革的政策规定统筹解决 ...
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2007年11月15日易某某等人前往湖南法剑律师事务所，咨询其与伟大集团基本养老保险费缴纳问题，并根据株洲市劳动局、株洲市财政局下发的株劳福（2001）X 将该股权扣抵职工提前退休应缴养老保险，是企业制度改革、劳动用工制度改革中出现的特殊现象和遗留问题，应当由政府有关部门按照企业改革的政策规定统筹解决 ...
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2007年11月15日凌某某等人前往湖南法剑律师事务所，咨询其与伟大集团基本养老保险费缴纳问题，并根据株洲市劳动局、株洲市财政局下发的株劳福（2001）X 将该股权扣抵职工提前退休应缴养老保险，是企业制度改革、劳动用工制度改革中出现的特殊现象和遗留问题，应当由政府有关部门按照企业改革的政策规定统筹解决 ...
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2007年11月15日郝某某等人前往湖南法剑律师事务所，咨询其与伟大集团基本养老保险费缴纳问题，并根据株洲市劳动局、株洲市财政局下发的株劳福（2001）X 将该股权扣抵职工提前退休应缴养老保险，是企业制度改革、劳动用工制度改革中出现的特殊现象和遗留问题，应当由政府有关部门按照企业改革的政策规定统筹解决 ...
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