额外经济补偿金3360元（6720元×50％)；二、第三人沈阳东机机电在裁决生效之日起15日内为申诉人办理1992年至1996年期间的养老保险个人帐户的 合同之后没有申请仲裁，是因对方造成的，因为解除劳动合同之时，对方没有给我们解除合同通知书，因此没有超过申诉时效。第二、东北公司于2002年9月16日 ...

预交的案件受理费和处理费100元由第三人沈阳东机机电偿付给申诉人。如裁决生效之日起15日内不能偿付，由被诉人中国东北机电在15日后的30日内偿付给 劳动合同之后没有申请仲裁，是因对方造成的，因为解除劳动合同之时，对方没有给我们解除合同通知书，因此没有超过申诉时效。第二、东北公司于2002年9月14日 ...

决定对吴某某作除名处理，解除劳动合同，并通过特快专递将除名决定邮寄给了吴某某。2005年8月9日，吴某某签收了寄来的有关除名的通知书，并于同年8月 佛分公司于2005年7月18日作出的工种变更决定表达了异议之后，因该变更决定未生效，吴某某仍可在家休息，并不负有原审法院判决中认定的要回单位报到，履行请假 ...

对这些证据不知情。广大电器提供的第二类证据是2004年中广大电器一些员工调动的岗位调动通知书和广大酒店支出付款的单据，以及1份刘某签名表示同意的“销售副经理待遇与职 第八十二条、劳动部《关于违反和解除劳动合某的经济补偿办法》第三条的规定，判决如下：一、广大电器于判决生效之日起5日内向刘某支付2004年 ...

载明：因特殊原因，本人向恒星公司提出辞职。同年4月21日，谢某在解除、终止劳动合同通知书上签字。谢某工作期间，新立恒星公司未安排其休带薪年休假 规定，判决如下：一、新立恒星公司于本判决生效之日向谢某支付未签订劳动合同的双倍工资差额11845.1元、解除劳动关系经济补偿金4837.65元、未休年休假工资 ...

山劳动争议仲裁委员会赫劳仲案字[2010]第X号应诉通知书（存根）、江苏华航集团有限公司向赫山区劳动争议仲裁委员会延期开庭申请书，旨证明仲裁裁决超出了被告杨某 补助金、一次性工伤医疗补助金，而这两项赔偿的前提为解除劳动合某，所以原告华航集团与被告杨某的劳动关系已实际终止。故原告华航集团应当支付被告杨某 ...

劳动争议仲裁委员会仲裁。被告在仲裁庭上当庭将解除劳动合同通知书送达原告徐某。 另查明，2011年1月6日，平顶山市劳动争议仲裁委员会作出平劳仲案字（2010）第 、第四十八条之规定，判决如下： 被告河南华利药业有限责任公司于本判决生效后十日内支付原告徐某自2009年1月至2010年12月期间的工资x元 ...

期为2年，2年后再进行复查。2010年7月1日，原告向被告出具《解除劳动合同通知书》，以被告患病医疗期已满，不能从事原工作，也不能从事公司另行安排 四十条，参照《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》（劳部发【1994】X号）第六条之规定，判决：一、原告重庆××有限公司于本判决生效后十日内向被告徐××支付 ...

诉称：原告不服松劳仲（2010）办字第X号裁决书，起诉要求被告：1、支付违法解除劳动合同赔偿金差额45,661.80元；2、支付未提前30天通知解除劳动合同 年9月29日，该仲裁委员会以松劳仲（2010）更字第X号更正通知书更正：被告补缴原告2008年1月1日至2008年4月30日期间城镇社会保险费3 ...

。 上诉人丁某某因与被上诉人恒天重工股份有限公司、原审被告郑州市升环人才咨询有限公司劳动争议纠纷一案，不服郑州高新技术产业开发区人民法院(2010)开民初字第X号民事判决， 原告未向升环公司提出书面解除劳动合同通知书，升环公司未解除与原告的劳动合同关系。仲裁裁决为：1、自本裁决书生效之日起30日内，被 ...