目的无法实现，万某某应承担违约责任，支付总额50万某10%的违约金5万某，并返还50万某劳务费；万某某辩称的我们双方之间系劳动合同关系，应通过劳动仲裁 违约金5万某。 万某某不服一审判决向本院上诉称，本案系劳动合同纠纷，未经仲裁而直接提起诉讼，违反法定程序；双方聘用关系自双方签定协议书，远博公司支付 ...

签订的协议书，其表现形式为原被告劳动合同的组成部分，属于对原被告劳动合同的补充约定。该协议书为格式合同。提供格式合同一方的为用人单位被告义煤医院。该协议书未 被告义煤医院义务、排除了原告岳某权利，并仅仅规定了原告的违约责任。其内容违反了法律关于格式合同的强制性规定。此外，我国劳动法关于劳动者职业培训的 ...

辞职；三是天河公司对需求理解不够。根据合同约定，天河公司应当退还合同价款29万元并承担违约责任。仲裁庭裁决如下：1、解除双方签订的《技术开发（委托）合同》、 系因温某某执行公司职务时违反法律、行政法规或者公司章程的规定所导致，其要求温某某赔偿天河公司因东锅公司项目失败而承担的违约金及仲裁费用等共计x元 ...

由担保人承担连带责任；如王宗涛违约，濮阳国际公司以韩国船主会社或船员管理会社或外派单位出具证明的传真件作为要求王宗涛及担保人支付违约金的依据，无需 认证。其它事实与原审查明事实一致。 本院认为，王宗涛和濮阳国际公司签订的合同书明确约定，双方所签合同不属于劳动合同，只是职业介绍推荐，双方之间没有劳动关系 ...

：邹某某与张某某于2006年6月6日签订的劳动合同系双方当事人真实意思表示，且不违反法律、行政法规的强制性规定，为有效合同。邹某某违约将张某某辞退，按照合同约定应承担相应的违约责任，应向张某某支付违约金并支付相应的工资。邹某某现上诉称双方所签劳动合同无效，其不应承担违约责任的理由， ...

年12月13日（自聘用合同的起始日至聘用合同约定的竞业避止期满止），对被担保人王某乙的违约，担保人杨某负连带责任。合同签订后，王某乙在盖 因证据不足，本院不予认定。根据合同法理论，当事人约定的违约金，视为违约的损失赔偿金。盖伦学校主张王某乙支付违约金的数额已超过其主张的直接损失额，故盖伦学校要求王某乙 ...

工贸公司理应承担延期交工的违约责任。但国粮城东公司基于此事实已于2007年向西宁仲裁委员会申请仲裁，要求兴禾工贸公司赔偿的延期交工损失中包括违约金x元、银行 双方当事人在平等、自愿、协商一致的基础上签订的《建设工程施工合同》不违反法律、法规的相关规定，且已实际履行，该合同的效力应予认定。现工程已实际 ...

合同》系双方真实意思表示，且不违反法律规定，合同依法成立并发生法律效力，双方均应当按照合同的约定履行义务。经双方协商一致，原告向湖南省第六工程 华海建筑机械设备租赁有限公司设备租赁费用x元的内容没有异议，该部分本院予以维持。 本案二审主要争议的焦点是违约金的问题。湖南省第六工程有限公司上诉提出“原审 ...

第五分公司的出租汽车司机，共同承包京x号车双班运营，并签订了劳动合同和运营承包合同。合同期为2005年3月8日至2010年3月31日。2008年3月19日 追究刑事责任。第25条：一方违反本合同约定，负违约责任，依银建制度和规定，向另一方支付违约金；造成损失的，视损失程度支付相应赔偿金。若出现本合同第 ...

。其主要上诉理由是：一、一审法院在判决王某甲按照合同约定未按期支付顾问费应向金砺华公司支付每日千分之一违约金的时候，认定为应向金砺华公司支付利息损失，并且 金砺华公司的法定代表人吴某在此事中的行为是违反了我国法律规定的，也是我国法律明确禁止的。三、就是按双方的约定，金砺华公司也没有尽到约定的义务，没有 ...