不予支持；主张赔偿误工费和被扶养人生活费，因钱某某是农业局的退养人员，有固定的退休工资，且钱某某提交的证据不足以证明其退养后从事其他工作并有额外 统计标准计算相关损失的请求，不符合按法庭辩论终结时的上一年度的规定，依法调整为按2008年度湖北省道路交通事故损害赔偿标准计算。钱某某因交通事故造成下肢截瘫 ...

营养费。本院认为，原告因工伤住院期间，伤情较重和生活完全不能自理，需要护理人员的护理，同时也需要加强营养，因而二被告所主张的不支付原告的住院护理费、营养 、（2008）衡中法民一终字第X号《民事判决书》均确认原告按工资增长率调整工伤伤残护理费和伤残津贴费的幅度，符合相关某律政策的规定，经审查，原告主张 ...

月，2004年12月起待岗在家，每月领取生活费600元，2005年2月起生活费调整为850元。2004年11月18日，卓某某就1998年12月15日发生 规定执行。包括家属劳保、保险等。3、被托管人员到达退休年龄，由托管单位办理退休手续。享受待遇与原企业退休待遇相同。管理暂由原企业退管会管理。……。” ...

基本养老保险，从1995年1月起补办基本养老保险个人帐户，退休时按照企业办法计发基本养老金。为分流人员建立和完善医疗保险和失业保险。”王某才被分流下岗后， 10月1日起驻马店市执行240元／月，2005年10月1日起确山县最低工资标准调整为320元／月，按照上述规定，王某才在患病离岗期间应当领取不少于 ...

的请求予以支持。劳务合同关系应受民法通则和合同法的调整，故赵某某要求四川大学支付2001年5月之后的加班工资的诉讼请求，无事实依据和法律依据，不应支持。 辩称，60岁是法定退休年龄，赵某某在60岁以后与四川大学之间是劳务关系，应当适用民法通则和合同法，而不适用劳动法。赵某某作为劳务人员，已经取得了与其 ...

、原告提供的证据，综合当事人的陈述，本院确认以下事实： 原告王某系永兴县红星煤矿退休职工，2008年10月经砂石公司股东邓达夫介绍到被告砂石公司从事机械修理工作， ，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。 第二十一条护某根据护某人员的收入状况和护某人数、护某期限确定。 护某 ...

劳务关系，受《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》等法律规范调整。被告认为原告不能胜任工作，提出解除与原告的劳务合同，并提前一天通知 合同法》、《中华人民共和国劳动合同法实施条例》等法律规范要求被告支付被扣发工资316元、额外发放一个月工资1400元、经济补偿金等共8716元，无事实和 ...

锅炉工参加在公司北院开会，并组织与会人员给每个锅炉工进行考核打分。而后公司薛经理宣布被告冯某某等人放假，放假期间保留最低保障工资。2009年6月2日晚，薛经理 而不干，原告又是知情的。原告既没有再通知被告冯某某等人去上班，也没有再调整被告等人的工作，应属被告等人仍在放假期间。因此，被告等不构成自动辞职 ...

2、甲方从2001年5月开始，按照机关人员发工资的时间，同时给毛某某发300元，以此后续。3、甲方发生法人变更及机构调整，不影响协议的履行，由接替的 义务。原告驻马某市药材站没有为被告毛某某按时缴纳社会保险费并且在为毛某某办理退休手续时，要求毛某某个人垫支社会保险费的行为，违反了法律规定。在毛某某个人 ...

新华民初字第X号民事判决：驳回张某某要求平原机器厂（新乡）为其办理退休手续、享受退休待遇、补发工资的诉讼请求。案件受理费100元，实支费100元，共计200元，由 ”。但从此张某某再没有去平原机器厂（新乡）上班。据张某某口述，自己因为工作调整的事与劳资科李某某发生争执，李某某让其写检查，其不写，李某某 ...