略）元。邹某某在2003年9月到湖北等地推广业务期间，没有认真履行职责并恶意将华信达公司定出的销售价格说低，故意破坏华信达公司的销售网络， 范畴，邹某某理应严格保密。根据《劳动法》第一百零二条的规定，劳动者违反劳动合同约定的保密事项对用人单位造成经济损失的，应当依法承担赔偿责任；《2003年度销售方案 ...

运作后再分期入股5000元；李某某及张某某月工资各1000元／月，张某某因业务乘市内公交车，按每月实际车票予以报销，电话费每月补助100元，朱某某及赵新 90%的分红，李某某、朱某某、赵新中单独销售公司的所有产品可提成该项销售利润的10%，张某某不再提成，剩余利润纳入公司的第二次分红；股份的纯利润分红 ...

赵某甲作为劳动者，应当遵守用人单位的规章制度。2006年6月以后，因销售业绩不好没有收入提成，赵某甲长期不到汇鑫公司上班，应视为其严重违反用人单位 共和国劳动合同法》第三十九条规定“劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：……（二）严重违反用人单位的规章制度的；……”，汇鑫公司向漯河市源汇区 ...

。 4、证人石××证言：2006年石××让王××帮忙将其代理的“白眉蛇毒”针剂销售给油田总医院，并交给王××2400元钱，后王××说事已办好，石贤锋 “白眉蛇毒”针剂的提成，一次是2400元，一次是3200元。 5、工业品买卖合同：证实南乐县濮康药业有限公司与濮阳市油田总医院有业务往来，冯某某代表医院 ...

源店公章。 王某称其每月基本工某2000元、补贴370元，并根据销售业绩有一定提成，就此提供工某表，工某表显示王某基本工某每月2000元，另 年10月双休日加班工某及法定节假日的加班费、社会保险损失，未提前30日通知解除劳动合同的补偿金为由，向北京市X区劳动争议仲裁委员会提起劳动仲裁，该委作出京海劳仲 ...

原审法院认为：原、被告双方签订协议，被告宏达乳业公司聘用原告为公司业务人员，代为销售公司产品，协助公司刘总设计产品包装和市场推广计划，并单独负责几个 10万元，完不成同比例扣除，完成足额发放，由此可以认定原被告双方之间已经达成劳动合同，形成了劳动关系，故对原告要求追加3个月双倍工资的赔偿请求不予支持 ...

2003年6月7日止，被告按原告的各客户金额的15%计算原告的业务收入。合同签订后，原告先后完成了曲靖市东盛房地产开发有限公司、富源县烟草公司金源 大厦》与本案争议有关。2003年11月，原告以被告未按约付清其劳务提成款为由向官渡区人民法院提起诉讼，官渡区人民法院于2004年1月29日作出（2003） ...

一致。 对于上述原告在北京通过公证方式取得的电蚊拍，被告以“其与该销售单位没有业务往来”为由否认是其生产的。对此，本院认为，原告以合法手段、通过正规 和法律依据；和解协议的签订存在重大误解，不能作为本案的证据材料；原告以合同标的80万元作为损失赔偿参考亦没有依据。 本院认为：1、被告称和解协议的签订 ...

2003年6月7日止，被告按原告的各客户金额的15%计算原告的业务收入。合同签订后，原告先后完成了曲靖市东盛房地产开发有限公司、富源县烟草公司金源 》与本案争议有关。2003年11月，原告以被告未按约付清其劳务提成款为由向官渡区人民法院提起诉讼，官渡区人民法院于2004年1月29日作出(2003)官法 ...