万家乐公司双方协商同意谈某某内退,在不解除劳动合同关系的前提下,由未达法定退休年龄的谈某某退出工作岗位而万家乐公司按月支付低于正常劳动情况下的 该项权利。原审判决对谈某某该项请求不作处理正确,本院予以维持。 最后,关于经济补偿金问题。万家乐公司自2005年3月起没有按约定支付谈某某职称补贴,属拖欠工资 ...
//www.110.com/panli/panli_82926.html-
了解详情
、万家乐公司双方协商同意杨某某内退,在不解除劳动合同关系的前提下,由未达法定退休年龄的杨某某退出工作岗位而万家乐公司按月支付低于正常劳动情况下的 权利。原审判决对杨某某该项请求不作处理正确,本院予以维持。 最后,关于经济补偿金问题。万家乐公司自2005年3月起没有按约定支付杨某某职称补贴,属拖欠工资 ...
//www.110.com/panli/panli_82925.html-
了解详情
月11日的设备验收移交。之后,被上诉人将控制器送交上诉人,上诉人安装后使用正常,直至被上诉人向上诉人催讨货款时,上诉人才以此为由拒付欠款,依据不足。要求驳回上诉,维持 拆下的控制器后,照常参加验收移交工作,而X号镀锡机以及亦存在控制器损坏问题的X号镀锡机两台设备,经双方协商一致暂停验收。因此,X号、X ...
//www.110.com/panli/panli_81089.html-
了解详情
万家乐公司双方协商同意谈某某内退,在不解除劳动合同关系的前提下,由未达法定退休年龄的谈某某退出工作岗位而万家乐公司按月支付低于正常劳动情况下的 该项权利。原审判决对谈某某该项请求不作处理正确,本院予以维持。 最后,关于经济补偿金问题。万家乐公司自2005年3月起没有按约定支付谈某某职称补贴,属拖欠工资 ...
//www.110.com/panli/panli_70712.html-
了解详情
某某、万家乐公司协商同意汪某某内退,在不解除劳动合同关系的前提下,由未达法定退休年龄的汪某某退出工作岗位而万家乐公司按月支付低于正常劳动情况下的 权利。原审判决对汪某某该项请求不作处理正确,本院予以维持。 最后,关于经济补偿金问题。万家乐公司自2005年3月起没有按约定支付汪某某职称补贴,属拖欠工资 ...
//www.110.com/panli/panli_70705.html-
了解详情
、万家乐公司双方协商同意黄某某内退,在不解除劳动合同关系的前提下,由未达法定退休年龄的黄某某退出工作岗位而万家乐公司按月支付低于正常劳动情况下的 权利。原审判决对黄某某该项请求不作处理正确,本院予以维持。 最后,关于经济补偿金问题。万家乐公司自2005年3月起没有按约定支付黄某某职称补贴,属拖欠工资 ...
//www.110.com/panli/panli_70701.html-
了解详情
维修,甚至不惜重金从原厂召请外籍技术专家赴深解决技术问题,申请人已为此耗费超出其正常利润的开支费用,但被申请人仍以“怀疑”为由,而且也仅仅是“怀疑” 1998年3月13日检验报告载明:四台发电机组到本次鉴定检验为止,各自累计发电工作时间为:X号机组已累计发电5238小时,X号机组为5230小时,X号 ...
//www.110.com/panli/panli_63085.html-
了解详情
月17日开庭,深圳分会秘书处将仲裁庭组成及开庭通知送达双方当事人。此后,本案开庭时间因故延至1997年10月28日。 1997年10月28日,仲裁庭在深圳开庭审理 、卡拉OK证照等,这全属于合作公司成立后,合作公司日常经营活动中的具体工作,即应由合作公司具体办理,申请人作为中方和场地提供方,对此项工作 ...
//www.110.com/panli/panli_62809.html-
了解详情
(50.4028天),扣除该轮在大连修船、吉大港吊杆故障、吉大港吃水问题延误的停租时间合计3天8小时30分(3.3542天)后,按租约第10 查明,本案租约开头清楚地写明“船东安徽××(运输)公司与租船人中国××进出口公司经协商达成租约如下……”,而在该租约最后一页即签字页上虽然签字人为郭××先生,但 ...
//www.110.com/panli/panli_62762.html-
了解详情
、签约、交接等各项手续。整个产权转让各项手续的办理历经1年的时间。被申请人履行了合同和协议的各项规定,将一个运作正常有着良好效益和优质品牌产品的企业 关于成立××县电线厂产权转让清算组及有关工作的通知》。清算组成立后于1997年9月27日-10月5日进驻电线厂,与申请人代表、电线厂三方共同清点了工厂的 ...
//www.110.com/panli/panli_62752.html-
了解详情