原告承担。 原告为支持其诉讼请求，向本院提交证据如下：第一组：1、郑州市金水区劳动争议仲裁委员会做出的金劳仲裁字[2008]X号仲裁裁决书一份，2、原告受被告的 x元，因被告未及时向原告支付工资，被告依法应向原告支付解除劳动合同经济补偿金，关于数额问题，因原告实际工作时间为一年以上不满一年六个月，故应 ...

规定。刘志国要求油田公司给付经济补偿金，油田公司以超过仲裁时效为由进行抗辩，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条 个月+325元）。 宣判后，上诉人不服，以要求与被上诉人签订无固定期限劳动合同、补缴养老保险、失业保险医疗保险、给付2007年下半年奖金，被上诉人加付 ...

规定。刘某甲要求油田公司给付经济补偿金，油田公司以超过仲裁时效为由进行抗辩，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释（二）》第一条 个月+325元）。 宣判后，上诉人不服，以要求与被上诉人签订无固定期限劳动合同、补缴养老保险、失业保险医疗保险、给付2007年下半年奖金，被上诉人加付 ...

劳动合同的通知书，因解除劳动合同经济补偿金等待遇问题，马某某与沈阳新华印刷厂产生分歧。马某某于2005年3月向辽宁省劳动争议仲裁委员会申请仲裁，经审理 相关规定作出判决。另一方面，新华印刷厂从职工利益出发，制定了关于此次办理终止劳动合同的职工待遇的相关规定，马某某可以按企业规定享受相关待遇。 本院认为 ...

。 委托代理人戴勤，广东星宇律师事务所律师。 上诉人广东金宇恒科技有限公司因劳动争议纠纷一案，不服佛山市南海区人民法院(2003)南民一初字第X号民事判决 金宇恒科技有限公司应于本判决发生法律效力之日起十日内支付因解除劳动关系的经济补偿金6219.87元予被告何某某。四、原告广东金宇恒科技有限公司应于 ...

申诉。2003年1月16日，顺德市劳动争议仲裁委员会对双方争议做出裁决：1、驳回王某某要求杰扬公司返还克扣的工资及支付各类经济补偿金的申诉请求。2、对于王某某 。依照《中华人民共和国劳动法》第七十二条、《最高人民法院〈关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释〉》第十六条第一款的规定，判决如下：一、杰 ...

合同，应按相关规定支付胡某某经济补偿金和额外经济补偿金。但《中华人民共和国劳动法》第八十二条规定，提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起六十日内向 ，根据《中华人民共和国劳动法》第八十二条，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第三条的规定，原审法院于2004年2月12日作出 ...

关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第39条的规定，被告可以不支付经济补偿金，因而被告不应承担解除劳动合同的责任。原告该项诉讼请求无理。 请求。此外，一审对本案的诉讼费计算不当。按照人民法院诉讼费收费办法的有关规定，劳动争议纠纷案件的诉讼费应按件收取，即每件只能收取50元。 经审理查明 ...

称：原审判决认定事实不清。1.罗XX工作期间，XX公司未按国家法律规定支付劳动报酬，劳动者被迫离职，并非自动离职。2.罗XX在一审中提供了单位的规章制度及 认定问题；四、关于经济补偿金、代通知金应否支付的问题。现将双方争议焦点分析如下： 一、关于焦点一，用人单位与劳动者签订劳动合同应当与劳动者本人或者 ...

某某宾馆一次性补偿被告龙某4000元，双方不再就补偿问题相互纠缠，但是原告某某宾馆实际上没有支付被告龙某经济补偿金。被告在某某宾馆工作期间，原告从未为被告缴纳 保险。被告龙某因与原告资兴市某某宾馆解除劳动关系经济补偿金、工资及保险协商不成，遂向资兴市劳动人事争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告承担未续签面 ...