代理人刘某，上海志道律师事务所律师。 原告梁某某为与被告上海某某实业有限公司劳动合同纠纷一案，于2009年12月9日向本院提起诉讼。本院经审查后于同年12 由原告自理；原告受托所购木材，未经被告允许不能售于他人，否则每立方赔偿被告2000元；原告在云南一切开销自理，每月应以书面形式向被告汇报工作进度、 ...

，男，上海XX投资咨询有限公司员工。 原告张XX与被告上海XX投资咨询有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2010年1月27日受理后，依法适用简易程序，由 情况，被告应当支付原告违法解除劳动合同赔偿金9400元。原告未能证明因被告未办理离职证明而给其造成的经济损失，故其要求被告赔偿经济损失，无事实依据， ...

以下简称“A公司”）、上海XX休闲餐饮管理有限公司（以下简称“B公司”）与被告潘XX劳动合同纠纷一案，本院于2010年3月24日受理后，依法适用简易程序，由审判员陈 劳动合同；被告要求补发工资和福利，要求处理相关工作人员，并要求进行赔偿，否则拒签劳动合同，其要求是不合理及不合法的，故在此情况下原告未与 ...

某，上海磊天律师事务所律师。 原告某国际（上海）技术橡胶有限公司诉被告王某劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法由审判员庄倩适用简易程序公开开庭进行了审理。 处工作后，因被告违约未达到协议约定的工作年限或双方劳动合同约定的工作期限的，被告应按下列比例向原告赔偿部分培训费用：最低服务工作年限为5年以上，期间 ...

公司工作。 委托代理人王某，该公司工作。 原告俞某诉被告上海某陶瓷有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年2月27日立案受理。依法组成合议庭，公开开庭 岗位及薪资待遇。同年11月10日，被告擅自单方面作出解除与原告劳动合同决定，但未依法给予赔偿。另外，原告自进入被告单位工作后经常加班，双休日的加班已 ...

公司工作。 委托代理人王某，该公司工作。 原告林某诉被告上海某陶瓷有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年2月27日立案受理。依法组成合议庭，公开开庭 岗位及薪资待遇。同年11月10日，被告擅自单方面作出解除与原告劳动合同决定，但未依法给予赔偿。另外，原告自进入被告单位工作后经常加班，双休日的加班已 ...

X月X日出生，汉族，住（略）。 原告上海某洗涤设备有限公司诉被告林某劳动合同纠纷一案，本院于2009年8月14日受理后，依法由审判员庄倩独任审判 内结案，故原告诉至法院请求判令：1、被告支付旷工罚款7,292.46元；2、被告赔偿因其停产导致后道工序岗位工人窝工损失5,793.10元；3、被告赔偿因其 ...

公司工作。 委托代理人王某，该公司工作。 原告詹某诉被告上海某陶瓷有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年2月27日立案受理。依法组成合议庭，公开开庭 岗位及薪资待遇。同年11月10日，被告擅自单方面作出解除与原告劳动合同决定，但未依法给予赔偿。另外，原告自进入被告单位工作后经常加班，双休日的加班已 ...

公司工作。 委托代理人王某，该公司工作。 原告邓某诉被告上海某陶瓷有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年2月27日立案受理。依法组成合议庭，公开开庭 岗位及薪资待遇。同年11月10日，被告擅自单方面作出解除与原告劳动合同决定，但未依法给予赔偿。另外，原告自进入被告单位工作后经常加班，双休日的加班已 ...

屠某、苗某，该公司工作人员。 原告张某诉被告某机械（上海）有限公司劳动合同纠纷一案，本院于2009年2月20日受理后，依法由审判员庄倩独任审判 费用在20,000元至50,000元之间的，培训结束后服务18－24个月的，赔偿费用比例为40％；培训费用在5,000元至20,000元之间的，培训结束后服务 ...