日出生，该公司安全办公室主任。 委托代理人曾佼隆，湖南振绥（略）事务所（略）。 原告秦某某与被告绥宁县宝庆联纸有限公司劳动争议纠纷一案， (一)用人单位依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150％支付劳动者工资； (二)用人单位依法安排 ...

营业执照需要提供的资料包括公安消防机构颁发的《公众聚集场所投入使用、营业前消防安全检查合格证》、《卫生许可证》等相关证件； 28、茶陵县公安消防大队出具的 认为，上述事实证据，经庭审质证，查明属实。被告人沈某某的行为已构成重大劳动安全事故罪，且情节特别恶劣。公诉机关指控被告人沈某某犯重大责任事故罪不当 ...

曾多次要求被告来公司和原告协商处理赔偿事宜，但被告置之不理。原告认为被告作为驾驶员，应当依法遵守国家交通法规，安全驾驶车辆。现被告违反交通法规，造成交通事故，承担主要责任，其结果给原告造成巨大的经济损失。根据双方所签订的劳动合同和劳动合同法的规定，被告应当赔偿原告的 ...

认字[2009]X号《工伤认定决定书》。第三人株洲天隆化工实业有限公司对株洲市劳动和社会保障局作出的株劳工伤企认字[2009]X号《工伤认定决定书》不服， 的情形。《中华人民共和国治安管理处罚法》第二条规定，扰乱公共秩序，妨害公共安全，侵犯人身权利、财产权利，妨害社会管理，具有社会危害性，但不构成刑事 ...

，现住址：黑龙江省牡丹江市西安区湖滨小区X单元X室。身份证号码：x 被告：绥芬河市劳动和社会保障局。住所地：绥芬河市。组织机构代码：x-8 法定代表人：李 某处理决定；证据13、应聘人员登记表；证据14、培训合同书；证据15、安全生产通则；证据16、考勤制度；证据17、叉车司机驾驶证复印件；证明原告开 ...

事务所律师。 上诉人刘某某与上诉人邵阳职业技术学院（以下简称邵阳职院）劳动争议纠纷一案，湖南省邵阳市大祥区人民法院于二○○八年九月十二日作出（2008） ，一次性发放生活补助……。”《聘约》生效后，刘某某依约在邵阳市贸易学校从事安全保卫工作，每月领取300元工资。2003年7月1日，湖南省人民政府以湘 ...

。本院依法组成合议庭，对本案进行了审理，现已审理终结。 原审认为：被上诉人佛山市高明区劳动和社会保障局提交的第三人工伤事故认定申请书、调查材料、高明区建设局明建字[2001]X号文件、伤病职工劳动能力鉴定表、三级安全教育登记表、收据、建筑工程承包合同书等证据，具有真实性、合法性、关联性， ...

的上诉理由纯属对法律事实的误解。请求二审法院维持原判。 原审被告佛山市顺德区劳动和社会保障局答辩称：原判在认定证据时称被上诉人提供的证据厂内规章制度因 条明确规定：用人单位必须建立、健全劳动安全卫生制度，严格执行国家劳动安全卫生规程和标准对劳动者进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的事故，减少职业危害 ...

。 委托代理人：王某文，山东地义律师事务所律师。 被上诉人(原审被告)：东营市东营区劳动和社会保障局。 法定代表人：张某乙，局长。 委托代理人：王某某， 工作的时间和区域内，由于不安全因素造成的意外伤害的，或者由于工作紧张突发疾病造成死亡或者经第一次抢救治疗后全部丧失劳动能力的”，于2000年10月 ...

认为应由章某某承担赔偿责任。 经审理查明，原告举有证据:1、光泽县劳动争议仲裁委员会不予受理案件通知书，证实原告的赔偿要求经仲裁委员会不予受理后依法 修理厂作为发包方，应承担连带赔偿责任。依照劳动部劳办发(1994)X号复函、《福建省劳动安全卫生条例》第二十六条第一款第一项之规定，判决如下: 一、被告 ...