2008]X号任命书,拟证明任命原告为郴州浩丰矿业有限公司矿长。2、矿长责任制和矿长安全责任书，拟证明原告为矿长，负责该矿全面工作。3、辞职报告,拟证明原告辞职 十级伤残为7个月的本人工资。 （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由 ...

这起事故发生，在这起事故中应负次要责任。处理意见：1、该厂必须补办劳动安全职业卫生“三同时”手续，完善安全生产各项制度和操作规程，加强对职工的安全教育。 3月18日注销。李x年5月开始到沈阳市应用技术实验厂实际经营场所从事电焊工作，未签订劳动合同。另查明，2005年4月13日李xx向沈阳市X区劳动争议 ...

年7月18日订立为期一个月的《用工及安全责任合同书》。合同期满后，双方未续订劳动合同。《中华人民共和国劳动合同法》自2008年1月1日起施行。 12月有重大违规事实将我解雇，但其并未提供证据证明，所以请求法院确认解除双方合同无效。3、一审法院认定事实清楚，证据确凿，公司认为一审法院只凭一面之词作出判决 ...

律师。 上诉人陈某与被上诉人北京祥龙旅游客运有限公司（以下简称祥龙客运公司）合同纠纷一案，不服北京市X区人民法院(2011)丰民初字第x号民事判决，向本院提起 龙客运公司要求下签署自愿解除劳动合同和运营合同的声明。随后，祥龙客运公司从陈某交纳的x元保证金中扣除2000元安全保证金和x元车辆恢复费，退还 ...

受聘于被告所属的道县服务中心，在该服务中心做安全保卫和其水果市场的日常管理工作，原、被告之间虽未签订书面的劳动合同，但双方已形成事实上的劳动 法定节假日、双休日及早晚等加班工资共计人民币383,166.68元。 原判认为，本案系劳动争议纠纷。原告吴某、王某自1996年元月至2007年12月一直未间断地 ...

方公司）、郑州润科科技有限公司（以下简称润科公司）因与被上诉人张某乙劳务合同纠纷一案，不服河南省郑州高新技术产业开发区人民法院（2010）开民初字第X号民事判决， 。合同另对双方的权利和义务、施工设计与变更、安全文明施工及劳动用工要求等事宜进行了约定。该合同乾方公司、润科公司一栏加盖“河南乾方建筑安装 ...

认定申请，相关人员的证明，巴东县清太坪卫生院的诊断证明和住院病历，巴东县劳动争议仲裁委员会巴劳仲裁字〔2008〕X号《仲裁裁决书》，湖北省巴东县人民法院〔 巴东县X镇政府与原告巴东县兴东建设总公司签订的安全施工合同； 8、证人贺某某、邹某某的证言； 9、巴东县劳动争议仲裁委员会巴劳仲裁字〔2008〕X ...

同年12月5日与被告签订劳动合同并开始工作，2001年12月5日又与被告续签了合同。2006年被告给我颁发了“安全节能驾驶员”荣誉证书；2007年 5日原告与中国联合通信有限公司天水分公司（以下简称联合通信公司）签订《聘用制员工劳动合同书》1份，约定1.联合通信公司因工作需要招聘原告为聘用员工，期限从 ...

X号楼工程交由黄某乙、张某及案外人朱世峰合伙承包施工建设，确认安全文明施工费在合同约定的工程价款之外另付。黄某乙、张某于2008年4月23日 苑公司所直接支付的农民工工资，该款项应从亚太公司应付工程款中扣除。郑州市惠济区劳动监察大队出具的“情况汇报”证明2009年10月29日鑫苑公司、亚太公司已将x元 ...

万元，钱是一个五十多岁的老年人付的。房主谢某丙和他们签订了租房合同； 14、证人XXX的证言，证明李某祥在租房做生意之前，向其借款5000元 人民法院认为，上述事实证据，经庭审质证，查明属实。被告人沈某某的行为已构成重大劳动安全事故罪，且情节特别恶劣。公诉机关指控被告人沈某某犯重大责任事故罪不当。由于 ...