约定合同为无固定期限劳动合同，并自某某实际在某某上海分公司工作之日起生效，某某月工资人民币14,507元，《激励奖金与福利计划协议》和《其他福利计划协议 ，或者从公司的子公司转到公司）导致聘用关系在最后一笔奖金支付给某某之前终止，那么剩余的奖金将自动停止支付；此奖金作为股票期权的替代物授予某某。 双方 ...

解除与潘某某之间的劳动合同。 经质证，潘某某对证据1真实性没有异议，对证据合法性有异议，认为该证据规避了双方的合法关系，该协议是为了规避 建设局按洛阳市社会平均工资标准为潘某某补办2003年12月-2009年3月期间单位应该承担的养老保险金、医疗保险金，失业保险金，并承担滞纳金某办理社会保险转移手续； ...

支付。六个月以上不满一年的，按一年计；月工资是指劳动者在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资。计算原告在被告处工作期间的月平均工资， 办理的义务；在双方劳动合同已经解除的情况下，原告要求被告履行《协助办理上海居住证协议》的义务，为原告补办居住证的诉讼请求，本院不予支持。用人单位为劳动者缴纳社会保险 ...

应按协议付款；上述退货原则，郭某某承担应尽的责任。协议期内任何一方如需终止协议，应提前一个月通知对方，在全部货款收到之后，双方取得一致后方可终止本 、原审判决认定事实不清。1、双方当事人是基于聘用合同关系而形成的兼职员工和雇佣单位之间的关系，属劳动合同关系，应当适用仲裁前置程序，而不应按照原审法院认定 ...

新亚新大酒店)新亚新大酒店(包括一楼中餐厅和二楼餐厅)，并达成以下主要协议：一、乙方负责对新亚新大酒店进行承包经营，履行大酒店经营经理职责(不担任法定 ，在同等条件下，乙方有优先承包权；十二、违约责任：1.甲方单方无故提前终止合同，双倍返还风险金；……3.乙方拖延交纳折旧费及应缴其他费用，甲方每天按欠 ...

缴纳各种经费和相关的行政规费；6、乙方必须依法用工，并按照劳动法律规定建立健全用工制度，切实履行用人单位的各项义务；7、乙方在前期经营期间用于品牌注册、检验 乙方的违约责任：1、乙方在经营期间如出现本合同第九条第一款的情形，导致甲方提前终止合同或乙方提前终止合同，乙方应向甲方支付90万元的违约金，其所 ...

工商年检报告；13、2004年7月7日，长沙C房地产咨询有限公司住房公积金汇缴单位登记表；14、2004年12月，长沙C房地产咨询有限公司2004年度会计报表；15、 对合某订立和生效的事实承担举证责任；主张合某关系变更、解某、终止、撤销的一方当事人对引起合某关系变动的事实承担举证责任。 对合某是否 ...

且内容也不相符。该证明书上原告的签名经司法鉴定，结论为：“职工解除（终止）劳动合同证明书上‘乙方’签字处‘潘某’的签名字迹与所提供的样本上‘潘某’的签名 原告因肢残不能胜任，表示不同意，双方未能就变更劳动合同内容达成协议，为此，被告解除与原告签订的劳动合同，依照相关法律规定，被告应向原告支付经济补偿金 ...

元。因罗某与某某煤矿未就工伤待遇的支付达成协议，罗某于2010年8月起诉至一审法院，请求终止劳动关系，支付相关赔偿金。双方在一审法院主持下，于2010 人民共和国劳动合同法》第三十七条规定，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。但不属于《中华人民共和国劳动合同法》第三十八条第（六） ...

起诉到本院。 上述事实，有双方当事人陈述、赵XX提供的劳动仲裁部门的不予受理通知书、终止解除劳动合同证明书、产权交易合同书及职工安置方案、铁西区商业管理中心 没有建立住房公积金账户，一审已提过，关于保险问题，卷宗有记载，单位在解除劳动合同时没有欠保险。关于计算是否错误可以重新进行计算。 本院认为，关于 ...