日起与中国华晶电子集团公司（以下简称华晶公司）订立了无固定期限的劳动合同。后华晶公司资产重组变更为华润公司。1998年12月28日，华晶公司与万立电子 华润公司所称万立公司正在注销的情形仅系借调单位万立公司发生重大变化，与劳动合同的主体华润公司并无实质性的关联，且华润公司又称其于2008年至2009年 ...

中所查明的事实无异议； 2、原告身份证及被告工商资料各一份，以此证明双方主体资格； 3、原、被告于2008年2月15日签订的期限自2008年2月 保险。 本案的争议焦点之二在于被告是否支付原告解除劳动合同经济赔偿金。本案中，根据原告的陈述，其认为被告变更原告工作岗位的行为违法并侵害原告权益，且被告自 ...

原告与李太平的转租协议明确约定，乙方自主经营、独立核算，在经营过程中产生的所有债权、债务由乙方全部承担，包括员工工资。原告从未与被告签订劳动合同，故不存在 的真实性、关联性有异议，这是酒店的内部行为，员工并不知情，也未进行工商变更登记。围绕争议焦点,被告王某某提交的证据有：工资表复印件各4份，考勤表 ...

共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立 ，原告与一休公司签订劳务用工协议，原、被告间的劳动关系应当自2008年5月5日解除，之前被告未与原告签订书面劳动合同，故应从2008年1月 ...

共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立 ，原告与一休公司签订劳务用工协议，原、被告间的劳动关系应当自2008年5月5日解除，之前被告未与原告签订书面劳动合同，故应从2008年1月 ...

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