被告向原告送达了《终止（解除）劳动合同通知书》，书面通知原告不再续签合同，并要求原告于合同期满之日办理相关手续。合同到期后，原告工作至2008年1月2日 （集团）有限公司答辩理由：1、上诉人与答辩人签订的劳动合同有效，合同到期后，劳动关系终止，答辩人不应当支付经济补偿金。2、答辩人对上诉人实行月结工资 ...

单位询问养老金缴纳情况时，公司的人说已经解除劳动关系。如果解除劳动关系，应发书面通知，且到劳动局办理相关手续，我与工业品公司有劳动关系。后原、被告双方 能抗辩其妻在终止劳动合同通知书上签字的事实。赵××与工业品公司的劳动合同于2000年12月31日到期后，双方未再续签劳动合同，双方已不存在劳动关系。赵 ...

，并民主决议解除邓某、周小军的劳动合某； 6、辞退通知书。以证明原告与周小军因严重失职，被被告书面通知辞退，其中，周小军对失职事实与辞退均认可； 7 7月13日，原告被任命为被告工程部代经理。2010年1月3日劳动合某到期后，双方有意续签一份期限为2010年1月4日至2010年12月31日的劳动合某。 ...

的劳动合同。1993年3月，原告得知被告与职工续签劳动合同，找到被告续签新劳动合同时，被告不但不续签合同，反而在未书面通知原告的情况下，终止了原告的劳动关系 建东、管某志两位同志于1979年参加工作，1998年5月劳动合同到期，应续签劳动合同。厂于1998年6月11日在开封日报刊登通知，要求应续签劳动 ...

〈营业执照〉通知单》（2000年11月6日）、《准予变更登记通知书》、《企业名称变更预先核准通知书》，证明上海某服饰商行由上海桃浦娱乐新干线唱片行变更名称 浦娱乐新干线唱片行与某服饰于2003年6月15日签订的《租赁合同》，证明在前租赁合同到期后由某服饰续签租赁合同，租赁关系在持续之中，同时吸收合同相 ...

劳动合同通知书送达给原告崔某某或其同住成年家属，故该“解除劳动合同通知书”对原告崔某某不具有法律效力。被告盐业公司请求“依法裁决被告盐业公司已于2005年11月1 ，确定双方之间的劳动关系至2006年7月27日止。该劳动合同到期后，双方未续签劳动合同，原告崔某某亦未在被告盐业公司处工作，双方之间未形成 ...

合同义务，但被告在2010年12月30日《租赁合同》到期之前，既没有向原告发出书面协商续租的通知，也没有在合同到期时将商铺交还原告。此后，原告多次到 有效，但租赁期限为不定期。本案中，被告自2005年12月15日起连续租赁涉案商铺，2010年12月30日合同到期后，双方没有再续签合同，但被告仍继续租赁 ...

合同通知书并向原告转交有关社会保险手册，但被告既未安排原告工作，也不出具书面解除劳动合同通知书。原告认为被告的这一行为违反了《劳动合同法》的有关规定，于 了《委托社会力量清收不良贷款协议书》，合同约定期限为一年，到期自然终止。合同到期后，被告天峨县信用联社与原告田某某没有续签任何协议，但原告仍作为协贷 ...

诉至本院，本院受理后，依法向原告送达了受理案件通知书和举证通知书，向被告送达了应诉通知书、民事起诉状副本和举证通知书，为原、被告分别指定了30日的举证期限 被告的口粮田不收取任何费用。从2005年起，原告免除了工资地上的管理费。2003年7月，原、被告之间的劳动合同期满后，原、被之间未续签书面劳动合同 ...

的事实及法律依据。被告与原告签订了书面劳动合同，在合同到期续签劳动合同时，原告拒绝续签，故其要求被告支付不签订劳动合同的赔偿金9900元，没有依据。原告工 ，治疗后经临潼区劳动和社会保障局临劳工某字[2008]第X号工某认定通知书认定：原告所受伤害为工某。2008年6月19日，西安市劳动能力鉴定委员会 ...