，女，矿区煤沉陷办公室法律顾问。 原告乔某某诉被告焦煤集团、矿区煤沉陷办劳动合同纠纷一案，向本院提起诉讼，本院于2009年8月17日受理。2009年9月 每月支付二倍的工资。 用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。 2、《 ...

原告的劳动关系缺乏依据，故原告诉诸法院，要求法院判令：被告支付原告解除劳动合同经济补偿金人民币48,880元。 被告某有限公司辩称：不同意原告的诉讼请求。原告严重 工作，2008年8月28日，原、被告双方签订劳动合同，合同约定：本合同为无固定期限劳动合同，自2008年1月1日起。甲方根据生产经营情况， ...

21日曾向本院起诉,请求依法判决洛宁县质量技术监督局：1、恢复劳动关系,签订无固定期限合同。2、支付1996年至2008年应发工资。3、缴纳单位应交纳的 过权利，有引起时效中断的法定事由。故其要求恢复劳动关系，签订无期限劳动合同及支付相应工资和由单位交纳相应保险金的诉讼请求，本院不予支持。关于一审案由 ...

证实从1995年至今，一直在被告单位从事劳动。所以，原告要求与被告签订无固定期限合同，补交社会保险费的诉讼请求不能成立，依法不予支持。押金500元的收取单位 2007年5月至12月到三同装卸部，雷某某未与三同装卸部签订书面劳动合同。被上诉人长铁装卸公司是依法成立的独立的法人单位，永州分公司隶属于该公司 ...

邮政局。 法定代表人张某某，局长。 委托代理人郭建领，该局法律顾问。 案由：劳动合同纠纷 原告朱某某诉称，原告从1981年参加工作一直在被告单位，长达28 表扬和奖励。但是被告非但不执行同工同酬待遇，还迟迟不依法与原告订立无固定期限劳动合同。2007年11月30日，被告为了规避2008年1月1日施行的 ...

给予更换，如乙方未按上述要求进行更换，则甲方可暂时不付款；本合同为固定总价合同，固定总价款为236000元；乙方负责提供符合要求的包装并承担所有费用；货品某 合同已无继续履行的必要，故辉煌益境公司要求解除采购合同的诉讼请求，该院予以支持。天坛经销部虽在约定期限内将部分家具送到指定地点，但其生产的家具不 ...

了原告；对证据2无异议；对证据3的真实性无异议，但被告已全部支付了合同约定的固定价款，与原告要求的增加工程量无关；对证据4的真实性无异议，但地基验槽 扣除已支付的工程款x元，剩余x.54元，应予支付。合同内价款被告已支付完毕，而双方对合同外工程款的支付期限和利息没有约定，因此被告应从该工程实际交付之日 ...

固定期限劳动合同关系，合并后的新公司应当继续履行原劳动合同的权利义务，企业合并时用人单位不得解除劳动关系；原企业是非国有企业，未履行任何企业改制的法定程序，不存在 1人外都已连续在单位工作满15年以上，在法律上与用人单位存在无固定期限劳动合同关系，该上诉理由与法无据，亦与其诉求不符。其提出的原企业是非 ...

做电器维修工。2008年8月1日双方重新签订一份《劳动合同书》，合同约定：固定期限为2008年8月1日至2011年8月1日。工作岗位仍是电气 应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。劳动者在劳动合同解除或者终止前12个月的平均工资低于当地最低工资标准的，按照当地最低工资 ...

，工作人员。 被上诉人(原审原告)李某丙。 上诉人上海尊尚会休闲俱乐部有限公司因劳动合同纠纷一案，不服上海市青浦区人民法院(2010)青民四(民)初字第X号民事判决 月起，上海尊尚会休闲俱乐部有限公司应承担不签订书面劳动合同而被视为与李某丙之间已订立无固定期限劳动合同的法律责任，故李某丙要求上海尊尚会 ...