申请土地承包经营权变更登记；未经登记，不得对抗善意第三人”的规定系登记对抗制度，未登记不影响互换合同发生法律效力，原告享有1.97亩“15亩地”、1. 亩地”、1.34亩“杨树地”种粮补贴是国家依据土地承包经营权证书对登记农户的奖励措施，不足以否定原告已取得该土地承包经营权的事实。被告王某乙称双方订立 ...

。一年内没有完成95%销售业绩的从乙方佣金扣2万元。一年内销售100%的甲方奖励2万元。（注：因不可抗拒力因素或经甲乙双方协商销售后销售期限 未取得该项目预售许可证”及《城市商品房预售管理办法》第六条“商品房预售实行许可制度，开发企业进行商品房预售应当向城市县房地产管理部门办理预售登记取得《商品房预售 ...

审计单位依据有关文件依法进行审计，建设项目审计实行建设前期、建设期间、竣工决算审计制度。审计机关通过专项审计调查等形式对国家重点建设项目的整个建设过程实施跟踪审计监 月31日全部完成177米以下工程后，甲方退还乙方交纳的20万元进度保证金，并奖励乙方5万元，并未给其赶工费。 2、证人某言 （1）宋子云 ...

元报的，是招生费用。另一次是按每名学生600元的标准报的，属于招生费和奖励。” 2、“（两次报的）是同一批社会实践生。都是我和杨某某、周某某三人 的补助费用。我一听是学生的费用，就说学生的费用要尽快解决。当时按照学院的报帐制度我签批前应该有主管财务的副院长杜××的签字。我看到这两份表上没有杜院长的签字 ...

工作时间申请表》两份、卢劳工时审（2008）第X号《企业实行其他工作时间制度的批复》一份，以证明2004年3月1日至2009年2月13日期间被告 5月至2008年11月工资条、2005年5月至2006年6月“员工加班、伙补、奖励统计表”，以证明原告的工资数额及组成。原告对此真实性无异议，并认为该证据亦 ...

被告是否应支付原告年终奖。 原告认为：被告单位每个员工均发放年终奖，没有相应的考核制度，只要工作满一年就有年终奖。年终将的标准为2个月的平均工资。 发放年终奖的条件，但被告未曾提供证据予以证明。被告也未提供证据证明年终奖纯属奖励性质的劳动报酬，故本院认定年终奖也应属员工提供劳动的相应对价，员工提供了 ...

经营合同、未来庄园员工出资建设星级快捷酒店、员工合作共建小康家园协议及会议期间抽奖奖励。我介绍的集资户的钱都交到公司财务上了。 2、被害人陈XX、 因此被告人部分辩解意见，理由充分，予以采纳。 本院认为，被告人袁某某违反国家金融管理制度，在未经银监局批准的情况下，非法向社会不特定人员吸收存款，数额巨大 ...

万元，非法获取服务费x元，这些服务费用于服务中心开支20余万元和返给集资户奖励及提成10余万元，剩下的全部投入未来农业公司。 针对上述指控，检察机关当庭 系投案自首。被告人辩护意见部分予以采纳。 本院认为，被告人王某某违反国家金融管理制度，在未经银监局批准的情况下，根据未来农业公司的要求，采取多种方式 ...

日双方签订《值班巡逻人员劳务协议书》，协议内容：“一、严格遵守工作时间，严格交接班制度，不得迟到、早退，不得空岗、缺岗、晚岗，严禁酒后上岗；二、值班巡逻 组织管理和监督，劳动者可以参与企业的民主管理，可以由单位任免职务、提拔、处分、奖励等等。本案中原告没有归属于某一部门也不存在职务的提升、任免等情况； ...

吨纯利人民币500元；被告如完成其下达的吨利润和总利润，其中可获利润额5%的奖励；被告需向其缴纳风险抵押金x元，该责任书签订后，其如约履行了自己的义务， 组建，厂内甲方投入的资金与乙方引进的资金全权由乙方管理收与支，实行双人审批制度，第一支笔由甲方或甲方指定代表审批权，第二支笔由乙方审批，两支笔都审批 ...