原告提出的往返车费2800元符合实际客观情况，应予以认定，对于原告提出市内每月公车费500元，6个月计3000元，与事实不符，经查明原告2004年 赔偿案件适用法律若干问题的解释》第二十三条之规定，参照《湖南省国家机关事业单位工作人员差旅费用开支规定》，住宿费为30元×69天=2070元，另在山东治疗 ...

至2009年10月31日。原告于2006年1月1日与（略）签订劳动合同，从此原告在该站从事公路养护工作，月工资1500元，生活居住在该站。原告受伤至今未 交警队委托的法医鉴定机构没有相关资质、法医鉴定无效为由拒赔，该法医鉴定机构实际有相关鉴定资质。原告在该次法医鉴定后在岳阳市康复医院和岳阳市二人民医院 ...

，共计x元。被告新家园公司辩称应从2007年开始为原告缴纳社会保险金与事实不符，本院不予支持。原告主张的工伤保险金、住房公积金为非强制性的社会劳动保险 2009年10月26日，原告霍XX到河南诚裕置业有限公司工作后，与新家园公司实际解除了劳动合同，双方发生劳动争议。根据《最高人民法院审理劳动争议案件 ...

、公司收到的增资款单据都是假的，不能作为有效证据使用。第一：报表与报表不符。《验资报告》所附的“资产负债表”显示，资本公积金2004年初是x元，可是 双方当事人的真实意思表示，是与无偿转让合同的含义相悖的。4、股权转让和变更股东的行为虽向工商部门申请过，但最终因材料被退回而未实际进行股权转让和变更股东 ...

3天。被告开始施工后，原告发现被告使用的原材料、标准件、构件等与合同约定不符，并没有按合同约定提供产品的质量合格证。由于施工人数少，原材料供应不足，工程进度 被告提交的证据1、2、4有异议，认为除2006年9月18日被告制作的工作函原告收到以外，其余原告均没有收到，况且从被告于2006年9月20日制作 ...

9月份以后缴纳的承包费x元，刘砦村委会应予退还。卜某某自1999年9月份以后实际支出的工人工资x.38元及卜某某所有机器设备折旧损失x.96元，刘砦村委会 ，卜某某不敢放走生产工作人员，支付工人工资等其他发生的费用，同时尽一切可能与刘砦村委会沟通，希望能够使刘砦村委会停止此视承包合同为儿戏的违约行为， ...

形成一个证据链，可认定其真实性。即杨某2008年的公休已经休息完毕。现有证据证明杨某实际工作至2009年9月4日，但海某鲁公司已经支付杨某工资至2009年9月底， 4月至5月期间休完。杨某上诉称其2008年有18天的年休假未休，与事实不符，本院不予采信。另，海某鲁公司的《员工手册》规定，未休年假便离开 ...

对原告提供的证据材料予以确认，因被告对证据5的质证意见与鉴定报告结论及“检验发现”部分的表述不符，故本院对被告对证据5的质证意见不予采纳。原告对被告 事实向原告作出解除劳动合同的行为不符合法律规定。本案中，原、被告因对分配考核制度改革存在分歧，被告根据实际情况另行聘用工程师接替原告工作，原告即应当移交 ...

的情况下，被告不能按合同约定时间和技术标准完成有关工作，应按合同规定承担违约责任。现被告已实际停止了合同义务的履行，原告的合同目的不能实现，原 形式确认。上述文件一经签署，即具有法律效力并成为本合同的有效组成部分。合同附件为本合同不可分割的一部分，与合同正文具有同等法律效力。任意一方欲提前解除本合同， ...

项“工程竣工验收后一周内乙方须向甲方提供有关结算资料，并派人参加竣工结算工作，甲方协助办理。业主材差调增部分税后归乙方所有。……”完工后，王某甲 工人，其对工程社保费提出主张与施工的实际情形不符，对其要求本院不予支持。 本案系建设工程施工合同纠纷案件，当事人之间的合同形成于2004年初，解决纠纷的依据 ...