平顶山市天q煤业有限公司赔偿被告童某一次性伤残补助金、伤残津贴、住院伙食补助费、停薪期间工某共计x元。 三、驳回原告平顶山市天q煤业有限公司的其它诉讼请求。 四、被告湖北吴瑞建采煤队不承担民事责任。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务的，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条 ...

共计x.36元。扣除被申请人前期支付的800.00元，被申请人需一次性支付申请人各项工伤待遇x.36元。四、驳回申请人的其他仲裁请求。新郑市德宝纸制品有限公司不服仲裁 工伤待遇。 另查：1、原告没有为被告参加工伤保险。2、被告的月平均工资为900元。3、被告住院期间原告没有派人对其进行护理，但支付其 ...

劳动关系超出仲裁请求范围，故诉至法院，请求改判原告支付被告停工留薪期工资6400元；驳回被告要求原告支付一次性伤残医疗补助金和一次性伤残就业补助金的请求。 用人单位不再支付护理费、住院期间伙食补助费。 周某某享受工伤待遇项目及数额确定为：出院后医疗费为674元。虽双方合同约定的工资标准为800元/月， ...

伤残补助金9600元、一次性伤残就业补助金x.72元、一次性工伤医疗补助金x.36元、停工留薪期间的工资x元、住院伙食补助费690元、护理费690元、鉴定费 瑞纺织品有限公司辩称，2009年9月16日，李某甲以本公司不支付工伤保险待遇为由，向汝阳县劳动争议仲裁委员会提出劳动仲裁申请，2009年12月7 ...

本院向被告和第三人送达。经过庭审质证，被告对证据5有异议，认为原告在工伤认定期间没有提供该证据；被告对原告提交的其他证据没有异议。第三人对原告提交的证据 认可该复议决定中该部分错误；对证据5有异议，认为其是在为了得到诊断证明及工资等费用情况下才签的协议；对证据6有异议，认为原告法定代表人高某某与鲁学 ...

争议仲裁委员会申请仲裁，要求被申请人即本案原告支付一次性伤残补助金26,336元及一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金32,920元，支付2009年11月1日至2010年 提出的不支付被告停工留薪期工资的请求，根据《上海市工伤保险实施办法》的规定，工伤人员停工留薪期间原工资福利待遇不变，故原告应当按照 ...

抚恤金和一次性工亡补助金。丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；参照《河南省工伤保险条例》第二十九条、第三十条规定：职工因工死亡，一次性 抚恤金，至年满18周岁止； 驳回原告的其他诉讼请求。 如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定 ...

工致残程度七级。原告应支付被告一次性工伤待遇、工伤医疗费及停工留薪期间的工资差额。 被告提供了以下证据： 1、工伤认定书、鉴定结论书，证明被告因工 日起十日内支付被告李x年7月工资差额人民币1533.30元、2008年10月份工资差额人民币1152元； 三、原告上海xx有限公司于本判决生效之日起十日内 ...

补偿金3225元，并裁决我公司为被告缴纳2009年11月至2010年7月期间的养老保险金。我公司认为该裁决书认定事实错误，程序违法。为此特提起诉讼 元（其中一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金共计x元、护理费220元、住院伙食补助费110元、交通费240元、鉴定费300元、停工留薪期间工资5880元） ...

染化公司支付武某某相关费用中予以扣除。武某某六级伤残一次性伤残补助金应按偃师市最低工资550元计算14个月工资，仲裁裁决中超出部分本院不予支持。庭审中武某某对 费用共计x.85元。美乐染化公司答辩称，武某某的伤不应认定为工伤，住院期间伙食补助费、医疗费已支付，不应支持。 本院二审查明事实与一审认定的 ...