，请求判令被上诉人天宇电力公司1、支付2009年1月至3月工资4800元，返还押金1300元；2、补交工作期间的各项社会保险费用；3、解除双方劳动关系并支付 正常劳动，故对其要求支付2009年1月份至3月份工资的诉请，不予支持。天宇电力公司收取刘某的押金没有法律依据，依法应予退还。刘某要求天宇电力公司 ...
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，请求判令被上诉人天宇电力公司1、支付2009年1月至3月工资4800元，返还押金1300元；2、补交工作期间的各项社会保险费用；3、解除双方劳动关系并支付 正常劳动，故对其要求支付2009年1月份至3月份工资的诉请，不予支持。天宇电力公司收取张某的押金没有法律依据，依法应予退还。张某要求天宇电力公司 ...
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正常劳动，故对其要求支付2009年1月份至3月份工资的诉请，不予支持。天宇电力公司收取姜某某的押金没有法律依据，依法应予退还。姜某某要求天宇电力公司为 解除劳动关系的事实提出异议，本院对此予以确认。关于2009年1月至3月份工资及高空作业费、加班费、安全文明奖问题。根据《中华人民共和国劳动法》的规定， ...
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正常劳动，故对其要求支付2009年1月份至3月份工资的诉请，不予支持。天宇电力公司收取张某某的押金没有法律依据，依法应予退还。张某某要求天宇电力公司为 解除劳动关系的事实提出异议，本院对此予以确认。关于2009年1月至3月份工资及高空作业费、加班费、安全文明奖问题。根据《中华人民共和国劳动法》的规定， ...
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报酬的计件承包工资制，每月领取的报酬不等，无法确定其月工资数额，参照商丘市统计局2008年公布的在岗职员的平均工资1407元，原告的月工资按1407元计算，经济补偿金数额：8个月×1407元／月=x元。被告收取原告的押金没用法律依据，应依法退还。原、被告双方曾签订 ...
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报酬的计件承包工资制，每月领取的报酬不等，无法确定其月工资数额，参照商丘市统计局2008年公布的在岗职员的平均工资1407元，原告的月工资按1407元计算，经济补偿金数额：8个月×1407元／月=x元。被告收取原告的押金没用法律依据，应依法退还。原、被告双方曾签订 ...
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16日向商丘市梁园区人民法院提起诉讼，请求判令被上诉人天宇电力公司1、支付2009年1月至3月工资4800元，返还押金1200元；2、补交工作期间的各项社会保险费用；3、解除双方劳动关系并支付双倍经济赔偿金、双倍工资共计x元；4、支付高空作业费、加班费及安全文明奖 ...
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报酬的计件承包工资制，每月领取的报酬不等，无法确定其月工资数额，参照商丘市统计局2008年公布的在岗职员的平均工资1407元，原告的月工资按1407元计算，经济补偿金数额：8个月×1407元／月=x元。被告收取原告的押金没用法律依据，应依法退还。原、被告双方曾签订 ...
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报酬的计件承包工资制，每月领取的报酬不等，无法确定其月工资数额，参照商丘市统计局2008年公布的在岗职员的平均工资1407元，原告的月工资按1407元计算，经济补偿金数额：8个月×1407元／月=x元。被告收取原告的押金没用法律依据，应依法退还。原、被告双方曾签订 ...
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正常劳动，故对其要求支付2009年1月份至3月份工资的诉请，不予支持。天宇电力公司收取冯某某的押金没有法律依据，依法应予退还。冯某某要求天宇电力公司为 解除劳动关系的事实提出异议，本院对此予以确认。关于2009年1月至3月份工资及高空作业费、加班费、安全文明奖问题。根据《中华人民共和国劳动法》的规定， ...
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