仍为其缴纳社保费用、支付工资等福利待遇直到2007年9月；3、《豫源化电公司职工安置方案》（豫电[2008]X号）文件下达后，豫源化电 出资2500万元、济源市光明焦化有限公司出资2000万元、济源市工业开发公司出资100万元）。2004年2月26日，河南豫源电力有限公司更名为豫源化电公司，承担原企业 ...

仍为其缴纳社保费用、支付工资等福利待遇直到2007年9月；3、《豫源化电公司职工安置方案》（豫电[2008]X号）文件下达后，豫源化电 出资2500万元、济源市光明焦化有限公司出资2000万元、济源市工业开发公司出资100万元）。2004年2月26日，河南豫源电力有限公司更名为豫源化电公司，承担原企业 ...

仍为其缴纳社保费用、支付工资等福利待遇直到2007年9月；3、《豫源化电公司职工安置方案》（豫电[2008]X号）文件下达后，豫源化电 出资2500万元、济源市光明焦化有限公司出资2000万元、济源市工业开发公司出资100万元）。2004年2月26日，河南豫源电力有限公司更名为豫源化电公司，承担原企业 ...

）》（柳化智成【2010】X号）文件的规定，向原告发放了2010年4月份、5月份工资。2010年4月28日，被告下发员工内部调动令， 判决认定事实错误，请求撤销一审判决，改判被上诉人向上诉人支付经济补偿金x元并支付工资8526元。 被上诉人湖南智成化工有限公司辩称：一审认定事实清楚，适用法律正确，请求 ...

）》（柳化智成【2010】X号）文件的规定，向原告发放了2010年4月份、5月份工资。 2010年5月27日，原告向被告递交辞职信，认为 认定事实错误，请求撤销一审判决，改判被上诉人向上诉人支付经济补偿金x元并支付工资4644元。 被上诉人湖南智成化工有限公司辩称：一审认定事实清楚，适用法律正确，请 ...

规定:中标后及时、足额存入农民工工资保证金的承诺；第一卷7.4.1款规定:招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起30天内,根据招标文件和中标人的投标 协议为准。上诉人区冶金建设公司对该工程施工补充协议未提出异议。2009年7月26日，上诉人认为该工程施工合同书有失公平,致函给被上诉人,提出修改合同书 ...

支付被告双休日、法定节假日加班工资； 4、2008年劳动合同，证明原、被告之间有劳动合同，被告基本工资是840元每月。 5、档案文件12份，根据被告提供的 但遭被告拒绝。当日，原告以被告不服从岗位调整为由解除双方劳动关系。2009年6月16日，被告向上海市浦东新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求原告： ...

。 大重公司共给付海川公司工程款人民币17，499，092元。 另查，2005年12月30日，大连市X乡建设委员会、大连市财政局联合下发大建委发[2005]X号《 调整无约定，但在施工过程中，海川公司、大重公司依照文件规定就日工资报价于2006年2月20日形成的工程签证单，是双方就该工程的人工费上调 ...

。花园集团作为用人单位，系本案适格当事人。本案系劳动者与用人单位之间的工资纠纷，属于劳动争议。花园集团关于其不是适格当事人及本案不属于劳动争议 款内容外，其他内容与“9.26”协议内容一致。1996年11月14日，郑州市轻工业局下发郑轻[1996]X号文件，即《关于郑州市二轻物资供应公司申请被河南花园 ...

。花园集团作为用人单位，系本案适格当事人。本案系劳动者与用人单位之间的工资纠纷，属于劳动争议。花园集团关于其不是适格当事人及本案不属于劳动争议 款内容外，其他内容与“9.26”协议内容一致。1996年11月14日，郑州市轻工业局下发郑轻[1996]X号文件，即《关于郑州市二轻物资供应公司申请被河南花园 ...