；2、被告支付原告2009年12月16日至2010年2月3日期间未签订劳动合同的双倍工资差额27,758.62元；3、被告为原告补缴2009年11月16日至 年11月16日至2010年3月10日所有周六的加班工资（按每天8小时计算）。根据被告提供的工资单，被告已支付了原告2009年11月休息日加班工资 ...

俱乐部有限公司：1、支付2008年7月1日至2009年9月29日期间未签订劳动合同的双倍工资人民币58,500元；2、补缴2008年7月至2009年9月期间 不能的法律后果，故法院参照卢某某2009年1月至8月正常工作时间内的月平均工资计算二倍工资差额。由于卢某某2009年1月至8月的平均工资包含了 ...

休闲俱乐部有限公司：1、支付2008年2月1日至2009年9月29日未签订劳动合同的二倍工资55,000元；2、补缴2005年12月至2009年9月的上海市外来 人是编外人员。李某丙还称：其主张的双倍工资是按照提成工资的平均数2,750元/月的标准计算，提成工资是李某丙每天都上班，且每天都上班12小时 ...

有限公司：1、支付2008年2月1日至2009年9月29日期间未签订劳动合同的双倍工资人民币85,000元；2、补缴2007年11月至2009年9月期间 某在上海尊尚会休闲俱乐部有限公司处的工作年限，并参照王某2009年1月至8月的月平均工资计算，上海尊尚会休闲俱乐部有限公司应依法支付王某解除劳动关系 ...

俱乐部有限公司：1、支付2008年2月1日至2009年9月29日期间未签订劳动合同的双倍工资人民币100,000元；2、补缴2006年4月至2009年9月期间 不能的法律后果，故法院参照孙某某2009年1月至7月正常工作时间内的月平均工资计算二倍工资差额。由于孙某某2009年1月至7月的平均工资包含了 ...

休闲俱乐部有限公司：1、支付2008年2月1日至2009年9月29日未签订劳动合同的二倍工资40,000元；2、补缴2007年12月至2009年9月的上海市 等人是编外人员。丁某某还称：其主张的双倍工资是按照提成工资的平均数2,750元/月的标准计算，提成工资是丁某某每天都上班，且每天都上班12小时的 ...

休闲俱乐部有限公司：1、支付2008年2月1日至2009年7月16日未签订劳动合同的二倍工资51,800元；2、补缴2005年12月至2009年7月的上海市 不是正式的员工。廖某某还称：其主张的双倍工资是按照提成工资的平均数3,000元/月的标准计算，提成工资是廖某某每天都上班，且每天都上班12小时的 ...

俱乐部有限公司：1、支付2008年2月1日至2009年9月29日期间未签订劳动合同的双倍工资人民币60,000元；2、补缴2005年12月至2009年9月期间 不能的法律后果，故法院参照高某某2009年1月至8月正常工作时间内的月平均工资计算二倍工资差额。由于高某某2009年1月至8月的平均工资包含了 ...

有限公司：1、支付2008年11月4日至2009年9月29日期间未签订劳动合同的双倍工资人民币15,000元；2、为姚某某补缴2008年11月至2009年 计算)。 原审审理过程中姚某某称，其主张的双倍工资是按照提成工资的平均数3,000元/月的标准计算，提成工资是姚某某每天都上班，且每天都上班12 ...

2008年2月22日至2009年8月19日期间，姜某某与繁花园艺场之间并不存在劳动关系，因此姜某某主张该期间的加班费、经济补偿金及其他福利待遇等诉讼请求，原审 也是以31天计算姜某某的工作时间并予以结算的。由于双方劳动关系仅存在一个月，故原审法院对姜某某向繁花园艺场主张未签订劳动合同的双倍工资的请求未 ...