、唐某某曾是被告的保险业务人员，与被告签订的是代理合同，双方理属代理关系，并没有形成劳动关系，现被告已依规解除了与龙某某、唐某某的代理关系，没有拖欠两 以证明原、被告之间形成了是代理关系，而非劳动关系。 2、龙某某、唐某某聘为营销员相关资格存档，以证明原、被告之间建立了代理关系。 3、龙某某、唐某某的 ...

服务区从事会计工作。2008年10月12日，原告与河南高速公路发展有限公司终止了劳动合同，同时被告南仁湖公司接收了包括原告在内的全部职工，原告即日起 劳动合同，原告出交通事故是2008年10月15日，期间还没有和答辩人建立劳动关系。三、原告要求支付经济补偿金1751.74元及加付经济补偿金875.57 ...

9971.6元。同时，被告在劳动存续期间没有按规定为原告办理社会保险。2009年9月底，被告以原告旷工某由解除了与原告的劳动关系。原告认为，被告拒不 、判决被告为原告补办社会保险。 被告大亨餐厅辩称：原告于2003年1月与被告建立劳动关系以来，一直在被告单位担任行政总厨职务，被告对原告十分重视，除依法 ...

。故离职。 不同意原告的诉请，要求按仲裁裁决。如若第三人认为系其与被告建立劳动关系，则要求第三人按仲裁裁决的金额支付相关费用并缴纳社会保险费。 被告提供下列证据 ，尚不足以为证。本院对证人所述系被告申请辞职一节不予采信。第三人没有证据证实系被告申请离职，故第三人应当向被告支付解约赔偿金。被告在第三人处 ...

原告的入职时间及工资情况被告认为其举证已经足以支撑其双方不存在劳动关系的辩称意见，没有假设的前提条件存在，未向法院提供相关证据。故对于原告的工作时间 被告处工作，每月工资2,000元。 根据法律规定，用人单位与劳动者建立劳动关系的，应当订立书面劳动合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者 ...

。故离职。 不同意原告的诉请，要求按仲裁裁决。如若第三人认为系其与被告建立劳动关系，则要求第三人按仲裁裁决的金额支付相关费用并缴纳社会保险费。 被告提供下列证据 ，尚不足以为证。本院对证人所述系被告申请辞职一节不予采信。第三人没有证据证实系被告申请离职，故第三人应当向被告支付解约赔偿金。被告在第三人处 ...

西大街派出所并入东大街派出所。李某某的月工资标准为450元。 新乡市劳动争议仲裁委员会认为：建立劳动关系应当订立劳动合同，用人单位自用工之日起即与劳动者 条的规定，申请人与被申请人首先存在因确认劳动关系发生争议的劳动纠纷，新乡市劳动争议仲裁委员会在没有作出劳动关系争议的仲裁时就违反程序裁决工资保险争议 ...

被被告招为工人，从事门卫工作，双方一直没有签订劳动合同，双方已经形成事实劳动关系超十年，应当签订无固定期限劳动合同。二、被告一直未为原告办理社会保险手续 劳动合同约定的义务。 第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个 ...

是柳州机械厂的职工，不能证明上诉人当时与桂中海迅物流公司有任何的劳动关系。对证据3的真实性没有异议，但是与本案没有关系。对证据4的真实性没有异议， 上诉人在二审提供的证据不能证实其已经在2004年与桂中海迅物流公司建立劳动关系，而从被上诉人一审提交的证据看，被上诉人已经在2008年10月27日向上诉人 ...

是真实而明确的。因此，本院可以认定，原告与被告在2008年8月1日建立了劳动关系。 建立劳动关系的，应当自用工之日起一个月内签订书面劳动合同 加班，原告应支付加班工资。 为劳动者缴纳社会保险费系用人单位的法定义务，现原告没有为被告缴纳社会保险费，应予以补缴。 综上所述，依照《中华人民共和国劳动法》第四 ...