工作虽由北京华联综合超市股份有限公司南宁分公司管理比如违规被罚款，但根据以上约定，北京华联综合超市股份有限公司南宁分公司系受南宁市北铁海产品有限公司委托对南宁 关系。根据劳动和社会保障部2005年颁布的《关于确立劳动关系有关事项的通知》的相关规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时 ...
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，那就是在双方签约时被告还没有对原告进行专业技能培训。过后，原告没有得到任何专业培训，也没有证据证明被告签约后向原告提供了专业培训。在这种情况下 不得超过服务期尚未履行部分所应分摊的培训费用。用人单位与劳动者约定服务期的，不影响按照正常的工资调整机制提高劳动者在服务期期间的劳动报酬。”农某于2010年 ...
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未予安排，故应补发杨某带薪年休假工资794.4元。因双方未书面约定加班工资，且法律对加班工资数额没有强制性规定，故企业根据自身经营状况发放加班 未及时为杨某缴纳社会保险费。 本院经审理查明的事实与原审法院查明的事实相同。 本院认为：用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费。原新乡市第某机床厂依法改制为红 ...
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未予安排，故应补发庄某带薪年休假工资2602.8元。因双方未书面约定加班工资，且法律对加班工资数额没有强制性规定，故企业根据自身经营状况发放加班 未及时为庄某缴纳社会保险费。 本院经审理查明的事实与原审法院查明的事实相同。 本院认为：用人单位应当依法为劳动者缴纳社会保险费。原新乡市第某机床厂依法改制为 ...
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某局，庄里某所只是被告派出机构，不具备法人资格，没有用人权利，被告对原告在工作中没有任何实质上的制约措施，原告在工作中，也不受8小时的限制， 、制度制约，领取报酬，而劳务关系是劳动者与用人单位口头或书面约定，由劳动者向用人单位提供服务，用人单位根据劳动者的劳动量为劳动者提取报酬，二者有明显区别，原告是 ...
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将公司的吹膜和造粒车间承包给雷XX。协议约定雷XX招聘和录用工人进行生产劳动与XX公司无任何隶属关系，雷XX在组织人员生产过程中不得拖欠工人工资及其他 单位的，应在租赁、承包协议中明确出租方、发包方的用工责任，没有明确的，其他用人单位应与所使用的劳动者签订劳动合同并承担用工主体资格。凡租赁给其他自然人 ...
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职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 第四十四条有 给予支持和帮助。 第一百零七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。 第一百一十 ...
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支付双倍工资，但沈某接受了解除劳动关系的事实并领取了经济补偿金且与用人单位约定“今后与甲方（淅川汽车减震器公司）没有任何联系”，故应当推定出沈某已放弃该项请求权益，法律规定未签订劳动合同支付双倍工资是约束用人单位及时签订劳动合同，劳动者应及时提出至迟在解除劳动关系合约达成之时提出，现就未签订 ...
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支付双倍工资，但王某某接受了解除劳动关系的事实并领取了经济补偿金且与用人单位约定“今后与甲方（淅川汽车减震器公司）没有任何联系”，故应当推定出王某某已放弃该项请求权益，法律规定未签订劳动合同支付双倍工资是约束用人单位及时签订劳动合同，劳动者应及时提出，至迟在解除劳动关系合约达成之时提出，现就未 ...
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双倍工资，但刘某某接受了解除劳动关系的事实并领取了经济补偿金且与用人单位约定“今后与甲方（淅减汽车减震器公司）没有任何联系”，故应当推定出刘某某已放弃该项请求权益，法律规定未签订劳动合同支付双倍工资是约束用人单位及时签订劳动合同，劳动者应及时提出至迟在解除劳动关系合约达成之时提出，现就未签订 ...
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