支付了原告终止劳动合同的相关费用多达23万余元。原告在与被告解除劳动关系后，已于2008年12月起至其他公司工某，原告原在被告处的工某岗位也已经有人 电子邮件（发送电子邮件时，梁XX仍系被告的负责人），称：“今天上午我们达成一致协议如下：1）雇聘自2月25日开始2）每月再加5000元人民币住房津贴。3 ...

仲裁委员会作出仲裁裁决：1、原告于裁决生效之日起七日内支付被告违法解除劳动关系赔偿金差额x元；2、对被告其余仲裁请求不予支持。因原、被告均 单位与劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。原、被告于2007 ...

根据省市X排，经局党组研究决定，原告于2007年11月29日给吴生花送达一份“解除劳动关系通知书”。2008年3月，被告从吴生花的口中得知原告解除了与 原告在用工协议中约定，因工作需要和被告的表现，原告随时有解除双方劳动关系的权利。原告与被告签订的协议在用工时间上是有期限的，原、被告签订的用工协议符合 ...

未给我发工资，也未办理1994年增资手续。2002年，强令我与其签订协议，交纳全部社会保险金。我已于1995年开始交纳保险金，2003年万里公司又 中心，万里公司根据安阳市劳动局、安阳市总工会文件之规定：“职工个人提出终止、解除劳动关系的，从事个体经济，领取营业执照的，可不支付经济补偿金。”盛某甲向万 ...

劳动合同达成协议的。”原告不符合上述用人单位解除劳动合同的法定情形，被告也没有依照解除劳动合同须提前通知的法定程序进行，被告在当天送达解除劳动关系通知书送达 一份“护税协议书，随后吴某某被光山地税局临时聘用为护税员，期限为半年，劳动报酬则根据其协助征收税款的多少，按不同比例付给一定数额的手续费而确定。 ...

计划生育政策自动离职，与原鹤壁市X街城市信用合作社（以下简称新华街城市信用社）已解除劳动关系；2、其单位与原新华街城市信用社不是分立、合并，而是新设立的 的劳动者，适用本法。”同时，第十六条亦规定“劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。”本案中，原告李某某于2009年9月9 ...

到被告处办理相关离职手续并领取补偿金，否则，被告将根据国家有关规定办理解除劳动关系的手续，本月工资及经济补偿金将以转账方式支付到被告为原告在银行 单位和劳动者协商，未能就变更劳动合同内容达成协议的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。本案中，xx ...

年12月23日、24日，原告就协商解除劳动关系事宜与被告进行沟通，并向被告提供《雇员解除劳动合同协议》。2009年1月12日、16日，原告 、经济补偿金支付证明、仲裁裁决书、工会出具的情况说明、董事会决议、XX包装承包服务协议、上海XX公司出具的证明、2008年6月2日职业病危害项目申报表、职业病危害 ...

日发出通知至7月30日公司被批准解散期间，被告与原告及其他相关员工就协议解除劳动合同的补偿方案进行两次协商，由于双方未达成一致意见，故协商未果。7月 8、车辆通行费发票四张及加油费发票一张，以此证明原告与被告协商单方违法解除劳动关系事宜而支付的合理支出共计人民币355元； 9、2009年7月2日通知一 ...

月XX日出生，汉族，住上海市卢湾区XX。 原告XX服务（上海）有限公司与被告茅XX劳动合同纠纷一案，本院于2009年6月19日受理后，依法适用简易程序，由 2008年12月23日、24日，原告就协商解除劳动关系事宜与被告进行沟通，并向被告提供《雇员解除劳动合同协议》。2009年1月12日、16日，原告 ...