’的要求，请接函后处理好驻穗机构的善后工作”。 另本院就原告提起诉讼的时间向本案的原受理法院广西壮族自治区南宁市永新区人民法院进行了查询。广西壮族 办是中国外运总公司设立的没有领取营业执照的代表机构，且于1999年1月被批准撤销。根据《最高人民法院关于适用中华人民共和国民事诉讼法若干问题的意见》第41 ...

年的民事权益不符合法律规定，是错误的。另外，根据《关于职工全年月平均工作时间和工资折算问题的通知》的规定，全年月平均工作天数为20.92天，原审按21.5天 及成绩而定，雇用期为二年。2001年3月1日，佳宝电子厂与该厂的工人代表方金碧签订《劳动合同书》并经惠阳市劳动局鉴证。该合同约定：一、合同期限自 ...

》第8条之规定，被上诉人应当按上诉人在本单位工作的年限，工作时间每满一年发给相当于一个月工资的经济补偿金，因被上诉人企业月平均工资不低于1800元， ，但随后双方已就解除劳动合同和支付经济补偿金问题达成了合意，故不属于单方解除劳动合同，而属于双方协商一致解除劳动合同，上诉人要求被上诉人支付单方解除劳动 ...

；佣金按月计算发放；奖金年中、年底各发放一次。”以上规定已经明确了奖金的发放时间，而超额利润奖也属奖金范围，因此，即使上诉人应向被上诉人支付超额利润奖， 内部的职能部门作出的，它们代表的是上诉人的利益，该两份证明不能作为证据使用。 被上诉人答辩认为：原审判决保护了劳动者的权益，维持了正常的秩序，年终奖 ...

；佣金按月计算发放；奖金年中、年底各发放一次。”以上规定已经明确了奖金的发放时间，而超额利润奖也属奖金范围，因此，即使上诉人应向被上诉人支付超额利润奖， 内部的职能部门作出的，它们代表的是上诉人的利益，该两份证明不能作为证据使用。 被上诉人答辩认为：原审判决保护了劳动者的权益，维持了正常的秩序，年终奖 ...

；佣金按月计算发放；奖金年中、年底各发放一次。”以上规定已经明确了奖金的发放时间，而超额利润奖也属奖金范围，因此，即使上诉人应向被上诉人支付超额利润奖， 部门作出的，它们代表的是上诉人的利益，该两份证明不能作为证据使用。 被上诉人答辩认为：原某判决保护了劳动者的权益，维持了正常的秩序，年终奖分配方案中 ...

个部分，即(1)—(4)为工程量部分，(5)为停误工损失部分。该笔录有鉴定人员、双方代表的签字。次日，上诉人即发函振东法院和鉴定中心，表示认可工程量。可见，上诉 万元，被上诉人也向原审法院申请撤诉并予获准。其后，因该工程并没按协议约定的时间复工，且上诉人也一直未再付款，上诉人于1999年9月14日又向 ...

。生产设备的安装、机械试车、试运行和性能试车由双方协商安排，安装工作完成后，双方代表认为安装完全符合技术文件的要求，应共同检验并根据技术资料和图纸进行机械试车。 月25日，经商检局检验认为：该合同设备所存在问题及试纺丝不成功系设备设计不当所致，该设备不能按合同规定的工艺参数正常生产，与合同所保证的技术 ...

所长(正科级)，时间从1994年12月1日至1995年12月31日止。1996年11月8日上诉人发出的'关于筹备成立(集团)有限公司内部银行有关问题的通知'[广海 银行的正式存单，故被上诉人无法在每日的正常储蓄业务审核中发现上述违法行为，但被上诉人在该储蓄所是派驻了工作人员郑佩清、伍丽敏、汪格灵，这些 ...

号”轮碰撞岸吊海损事故初始检验报告》。该报告根据“航海X号”轮船长和船东代表的叙述，认为事故的主要原因是：1、该轮船长在进港靠泊时，操作与指挥有误，在 有向一边偏移的现象发生，说明整个变幅机构已不能正常工作，很难修复，建议做报废处理。 6、该机的起升机构、回转机构及电控系统和其他安全装置应按《港口门座 ...