原告冯某甲，男，X年X月X日出生。 原告钟某，女，X年X月X日出生。 原告黄某，女，X年X月X日出生。 原告冯某乙，女，X年X月X日出生。 法定代理人黄某，身份情况同上。 以上原告共同委托代理人杨谋新。 被告覃某，男，X年X月X日出生。 委托代理人谢某某。 被告南宁市博众汽车运输有限责任公司。 ...

结论，因此，本院对“梧州新华电池公司旧厂房拆迁工程6.10事故调查组”对事故原因的分析、事故性质和责任的认定予以认可并作为定案的依据。陈某与谢某的关系 某见有废品收购，有利可图，也没有其他任何意见就马上来到工地进行废品收购工作，没有发现双方有雇佣关系的意思表示，只不过由于陈某是出售方，与工地管理部门的 ...

建材公司上诉称其与被上诉人陈某云之间不是本案雇佣关系的雇主的理由成立，本院予以采纳。综上，原审认定事实错误，应予纠正。故根据《中华人民共和国侵权 时某、人数、次数相符合。 第二十三条住院伙食补助费可以参照当地国家机关一般工作人员的出差伙食补助标准予以确定。 受害人确有必要到外地治疗，因客观原因不能住院 ...

，并承担对余某与李某丙来回车费，吃住全包的义务，其行为已符合雇佣关系的特征，故相某甲辩称原审认定相某甲与李某丙、余某间形成雇佣关系错误之 对录音资料、杨某一、杨某某证言未当庭质证，程序错误之理由不能成立。原审判决认定事实清楚，适用法律正确，处理恰当，应予维持。依据《中华人民共和某民事诉讼法》第一百五 ...

构成十级伤残，后原、被告双方对损失协商未果遂成诉讼。 关于双方是否存在雇佣关系的问题。本院认为：姜山镇X村平房翻建工程某价由被告独立与房主协商决定 ，原、被告就伤残赔偿事宜进行过多次协商等情节，足以认定原、被告间存在雇佣关系。 对双方争议的赔偿项目及赔偿金额，本院认定如下： 一、医疗费：被告垫付的x. ...

好的2000元现金后骑摩托车逃离了案发现场。经法医尸检认定，被害人聂某军系因钝器击打头部致广泛性脑组织挫伤导致死亡。 2010年6月29日上午，在 ，后果特别严重，亦无法定从轻情节，因此不予从轻。被告人陈某乙的辩护人提出“本案不属于雇佣关系”的辩护理由与客观事实不符，被告人陈某乙就是利用了被告人陈某甲 ...

诉称与王某某不存在雇佣关系的理由不能成立。王某某在为罗某某提供劳务时遭受人身损害，罗某某理应承担主要赔偿责任。综上，原判认定事实清楚，适用法律 人民共和国民事诉讼法》第一百八十一条第一款之规定，裁定如下： 驳回罗某某的再审申请。 审判长王某 审判员刘某安 代理审判员蒋瑞芳 二0一一年三月十九日 书记员 ...

高某某已付1000元。双方因赔偿问题协商未果，引起诉讼。 原审认为，雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任。卫某某要求高某某赔偿，理由正当， 当事人的陈某，足以认定本案事故发生地点是马山县、起诉状中的马县属笔误、事故发生时卫某某是高某某雇佣的司机、双方之间存在雇佣关系的事实，原审判决高 ...

一、一审法院定性错误。本案属于典型的合伙关系，而一审法院却认定为雇佣关系。一审法院在被上诉人未提供充足证据情况下认定是雇佣关系显然证据不足。二、一审法院判决 一审查明的事实一致。 本院认为，本案双方争执的焦点问题有三点：一、双方之间是合伙关系还是雇佣关系的问题；二、蒋某乙在本案中是否应该承担责任的问题 ...