天时间作为与电站职工签约的日期，地点为三角滩电站。签约的程序和内容是：1、三角滩电站与本站职工解除劳动合同关系；2、办理买断工龄手续，即领取买断工龄费；3、在 米某甲称：1、原三角滩电站不是破产企业，是事业单位，被莱孚公司兼并后，原电站职工被要求先与电站解除劳动合同、办理和领取买断工龄费，然后再与莱孚 ...

XX，上海市XX律师事务所律师。 原告谭XX与被告XX（上海）有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，由审判员宋XX独任审判，公开 、被告的陈述以及原告提供的裁决书、劳动合同、解除劳动合同通知书、通知书、电话一览表以及被告提供的受理用人单位裁减报告回执、企业裁减人员清单报告表、裁员情况 ...

左XX，上海市XX律师事务所律师。 原告冯XX与被告XX（上海）有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，由审判员宋XX独任审判，公开开庭 提供的受理用人单位裁减报告回执、企业裁减人员清单报告表、裁员情况说明、裁减人员名单、补偿金方案、员工裁减说明、解除劳动合同通知书、结算清单、邮寄交寄 ...

左XX，上海市XX律师事务所律师。 原告戴XX与被告XX（上海）有限公司劳动合同纠纷一案，本院受理后，依法适用简易程序，由审判员宋XX独任审判，公开开庭 提供的受理用人单位裁减报告回执、企业裁减人员清单报告表、裁员情况说明、裁减人员名单、补偿金方案、员工裁减说明、解除劳动合同通知书、结算清单、邮寄交寄 ...

了如下证据材料： 1、裁决书。证明原告起诉已经过仲裁前置程序。 2、劳动合同两份。证明双方劳动关系建立的日期为2007年6月29日，原告月工资 手续完备表上写明“公司书面单方面解除劳动合同，此手续根据公司书面要求被迫办理，企业补偿金情况中的24,690元为公司单方面行为，并未与劳动者协商一致。”原告已 ...

的请求，未经过劳动仲裁前置程序，本案不予处理。《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定：“用人单位与职工解除或者终止劳动合同时，当年度未 休假工资报酬人民币6,116.72元； 二、被告贾某要求原告FA银行支付违法解除劳动合同赔偿金人民币329,897.51元的请求，不予支持； 三、被告贾某要求原告 ...

经营状况严重困难，故公司决定实行转产和人员分流。该方案对员工分流的程序和解除劳动合同经济补偿支付办法做了详细说明。原告作为被告公司的工会主席在上面签字表示“ 工作职责还是对物流的管理。 根据庭审查明的事实，本院认为，企业因经营困难实施停产，保留职工的劳动关系，仅发放生活费，并待经济形势好转再谋经营，是 ...

发起人）名录一份，以此证明华源公司系被告的控股企业； 8、快递一份，邮件详情单载明内件品名为“续签劳动合同通知”，原告当时未拆阅，现当庭拆开，内有 》第一条劳动关系处理原则第3款载明：“凡选择协商解除劳动合同，并到长富金山公司工作的职工，薪酬和社会保险待遇基本不变，工作岗位由长富金山公司统筹安排，并 ...

，公司可以随时解除劳动合同：（二）严重违反公司有关规章制度应予开除、除名、辞退的；（开除、除名、辞退的有关规定按《第一拖拉机制造厂贯彻〈企业职工奖惩条例〉 公司向被告杨XX送达解除劳动合同通知书时，被告杨XX本人予以签收。按照法律的相关规定，原告一拖收获公司解除被告杨XX的劳动合同在程序上合法有效，故 ...

致使其生病期间的医疗费用无法报销。2003年6月26日，济源市化肥厂进入破产程序，2005年将其养老保险费补缴到2005年4月，但却把缴费年限的37 破产企业。2006年11月21日，济源市劳动争议仲裁委员会作出济劳仲裁字（2006）第X号不予受理通知书，理由如下：2000年原告已与化肥厂解除劳动合同 ...